„Promotor BHP” nr 11-12/2022

Prawo

Czy służba BHP może pracować bez wynagrodzenia?

Kodeks pracy i przepisy wykonawcze nie określają zasad wynagradzania pracowników służby BHP. Co do zasady, pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia. Jednak przy spełnieniu określonego warunku dopuszczalne jest wykonywanie obowiązków służby BHP bez wynagrodzenia.

Aneta Mościcka

Psychologia

Wzmocnij swoje relacje

W pracy i poza nią mamy wpływ na poziom relacji z najbliższym otoczeniem. Jak zadbać o prawidłowe relacje w pracy i poza nią? Jak humor wpływa na atmosferę w miejscu pracy?

Anna Bentkowska

Środki ochrony indywidualnej

Konstrukcja i klasyfikacja obuwia ochronnego

Obuwie ochronne jest jednym z rodzajów środków ochrony indywidualnej. Jak zbudowane jest tego typu obuwie i na jakie parametry należy zwrócić uwagę podczas wyboru odpowiedniego modelu?

Adam Pościk

Wydarzenia

Konferencja Promotora BHP „Czynnik ludzki a kształtowanie bezpieczeństwa”

Wolisz wydanie papierowe? Przejdź do naszego sklepu i zamów prenumeratę