Skrócony czas pracy. Ministerstwo podsumowuje kolejny etap pilotażu

27 października 2026 r. w MRPiPS odbyło się trzecie posiedzenie Zespołu ds. Skróconego Czasu Pracy. Przedstawiciele rządu, pracodawców, związków i środowisk naukowych podsumowali kolejny etap pilotażu sprawdzającego krótszy wymiar pracy z zachowaniem pełnego wynagrodzenia.

Wyniki badań i modele skracania wymiaru pracy

Głównymi punktami obrad było podsumowanie kolejnego etapu pilotażu, prezentacja doświadczeń uczestników oraz przedstawienie wyników badań przeprowadzonych wśród pracodawców i pracowników w II kwartale 2026 roku.

Zgodnie z założeniami projektu w pierwszym półroczu uczestnicy skracali czas pracy o 10 proc. W drugim półroczu redukcja sięgnęła 20 proc. Przedsiębiorstwa wdrażają różne warianty organizacji zadań:

• większość pracodawców zdecydowała się na stopniowe zmniejszanie liczby godzin pracy w tygodniu,
• część organizacji wprowadziła 4-dniowy tydzień pracy,
• wybrani uczestnicy postawili na przyznawanie pracownikom dodatkowych dni wolnych od pracy.

Wpływ na stabilność firm i wyzwania organizacyjne

Dotychczasowy przebieg projektów wskazuje na realizację działań zgodnie z przyjętym harmonogramem. Uczestniczące w pilotażu przedsiębiorstwa nie odnotowały negatywnych zmian w swoim bieżącym funkcjonowaniu – zachowują terminowość oraz stabilną sytuację finansową.

Pracodawcy zwracają jednocześnie uwagę na pojawiające się obiektywne wyzwania, które wiążą się z planowaniem i organizacją czasu pracy w nowej formule.

Może Cię również zainteresować: Skrócony czas pracy – to się dzieje!

Źródło: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej