Prelekcja: Kinga Bułajewska-Ozga | Konferencja 3# Kobiety w BHP
Jaką rolę odgrywają liderzy w budowaniu kultury bezpieczeństwa? Zapraszamy do obejrzenia prelekcji Kingi Bułajewskiej-Ozgi „Przywództwo jako fundament kultury bezpieczeństwa”, wygłoszonej podczas III edycji konferencji „Kobiety w BHP”.
W dniach 20–21 maja 2026 roku w hotelu Ibis Styles Wrocław Centrum odbyła się III edycja konferencji „Kobiety w BHP”. Wydarzenie zorganizowała redakcja czasopisma „Promotor BHP”.
Przez dwa dni uczestnicy wymieniali doświadczenia dotyczące odpowiedzialności, przywództwa i codziennej pracy na rzecz bezpieczeństwa. Ponadto podczas warsztatów i dyskusji poznawali rozwiązania stosowane w różnych organizacjach. Dzięki temu mogli spojrzeć na wyzwania służby BHP z kilku perspektyw.
Udostępniamy kolejne nagranie z konferencji. Tym razem zapraszamy na wystąpienie poświęcone roli przywództwa w kształtowaniu kultury bezpieczeństwa.
Przywództwo a kultura bezpieczeństwa w organizacji
Kultura bezpieczeństwa obejmuje wspólne wartości, postawy i codzienne praktyki, które wpływają na decyzje dotyczące bezpieczeństwa pracy. Liderzy współtworzą ją poprzez własne zachowania i komunikację. Równie ważny jest sposób, w jaki reagują na zagrożenia zgłaszane przez pracowników.
Jak zatem połączyć wymagania techniczne i organizacyjne z troską o ludzi? Jakie miejsce powinno zajmować bezpieczeństwo w codziennym zarządzaniu zespołem? Te pytania stanowią punkt wyjścia do refleksji nad tematem prelekcji Kingi Bułajewskiej-Ozgi.
Wystąpienie polecamy specjalistom BHP, którzy wspierają rozwój kultury bezpieczeństwa w swoich organizacjach. Do obejrzenia nagrania zapraszamy również menedżerów i osoby kierujące zespołami, ponieważ ich codzienne decyzje wpływają na warunki pracy.
Przeczytaj relację z całej konferencji »
Obejrzyj nagranie prelekcji „Przywództwo jako fundament kultury bezpieczeństwa”.
Kinga Bułajewska-Ozga
RESH Manager w Essity Oława. Liderka, która postrzega bezpieczeństwo pracy jako integralny element kultury organizacyjnej. W zarządzaniu BHP łączy perspektywę techniczną, organizacyjną i społeczną, ze szczególną uwagą poświęcaną ludziom.
Od ponad 12 lat jest związana z branżą FMCG. Jej doświadczenie obejmuje zarządzanie bezpieczeństwem podczas codziennej pracy zakładu, instalacji nowych linii produkcyjnych i rozbudowy fabryki. Ważną częścią jej praktyki jest również współpraca z podwykonawcami.
Systemowe podejście do BHP i kultury „I Care”
W Essity Oława odpowiada za obszary Risk, Environment, Safety and Health, czyli ryzyko, środowisko, bezpieczeństwo i zdrowie. Wdraża rozwiązania systemowe, prowadzi szkolenia oraz kampanie edukacyjne i rozwija programy prewencyjne.
Jest liderką inicjatyw wspierających kulturę „I Care”. Promuje świadome i odpowiedzialne podejście do bezpieczeństwa w miejscu pracy. Współpracuje z zespołami operacyjnymi, HR i komunikacji oraz partnerami zewnętrznymi.
Przekłada złożone wymagania prawne i korporacyjne na praktyczne działania służące poprawie warunków pracy oraz świadomości pracowników. Interesuje się również nowoczesnymi narzędziami, w tym cyfrowymi systemami zgłaszania zagrożeń, które mogą wspierać bezpieczeństwo i dobrostan zespołów.
