Długość życia zawodowego w Polsce rośnie. Nowe dane Eurostatu
Choć oczekiwana liczba lat spędzonych na rynku pracy w Polsce należy do najniższych w całej Unii Europejskiej, w ostatniej dekadzie wskaźnik ten zauważalnie wzrósł. Polacy pracują dłużej, co przy rosnącej długości życia w zdrowiu staje się kluczowym sposobem na łagodzenie skutków starzenia się społeczeństwa.
Według danych Eurostatu 15-latek z Polski spędzi na rynku pracy średnio 36 lat. Statystyka ta uwzględnia zarówno osoby pracujące, jak i bezrobotne.
Jest to 7. najniższy wynik w całej Unii Europejskiej, gdzie średnia wynosi 37,5 roku. Niższe wskaźniki odnotowano jedynie w Rumunii, Włoszech, Bułgarii, Grecji, Chorwacji, Belgii oraz Luksemburgu. Dla porównania, w siedmiu państwach UE – w tym w Niemczech, Holandii czy krajach skandynawskich – oczekiwana długość aktywności zawodowej przekracza 40 lat.
Wyraźny wzrost w ciągu ostatniej dekady
Mimo relatywnie niskiej pozycji w zestawieniu, w latach 2015–2025 długość życia zawodowego w Polsce wydłużyła się o 3,3 roku. Oznacza to, że osoby wkraczające w dorosłość spędzą na rynku pracy ponad 3 lata dłużej niż ich rówieśnicy sprzed dziesięciu lat.
Polskie tempo wzrostu było wyższe niż średnia unijna, która w tym samym okresie zwiększyła się o 2,7 roku. Największy skok w UE odnotowano na Węgrzech (niemal 5 lat) oraz w Holandii (4 lata).
Dłuższe życie w zdrowiu sprzyja aktywności zawodowej
Na wydłużanie aktywności na rynku pracy wpłynąć może poprawa stanu zdrowia obywateli. Osoba urodzona w Polsce w 2024 roku przeżyje w dobrym zdrowiu średnio 64,7 roku. Dla porównania, średnia dla Unii Europejskiej wynosi 65,2 roku. Wskaźnik ten, ustalany na podstawie danych o zgonach oraz subiektywnej ocenie zdrowia z badania EU-SILC, wzrósł w Polsce od 2015 roku o 2,4 roku.
Szczególnie wysoki wzrost odnotowano wśród kobiet. Oczekiwana długość życia w zdrowiu wzrosła u nich o 6 lat, przewyższając średnią unijną.
Dobre zdrowie to nie wszystko. Znaczenie mają czynniki instytucjonalne
Samo długie życie w zdrowiu nie przekłada się automatycznie na dłuższy staż pracy. Krajom Południowej Europy (Włochy, Grecja, Hiszpania, Bułgaria) mimo relatywnie dobrego zdrowia mieszkańców nie udaje się utrzymać ich na rynku pracy tak długo, jak wynosi średnia unijna. Z kolei w Niemczech, Holandii czy Finlandii wskaźniki pracy przekraczają 40 lat, mimo niższego poziomu życia w zdrowiu.
Kluczową rolę odgrywają elastyczne formy zatrudnienia dla osób starszych:
- W Austrii udział osób w wieku 55–64 lata pracujących na niepełny etat wynosi 32 proc.
- W Polsce wskaźnik ten ukształtował się na poziomie zaledwie 8 proc.
Austria ma podobny wiek emerytalny jak Polska oraz niższy wskaźnik życia w zdrowiu. Mimo to jej obywatele pozostają na rynku pracy o 3 lata dłużej.
Może Cię również zainteresować: Braki kadrowe w przemyśle: dlaczego zagrażają BHP?
Co tydzień otrzymaj od nas porządną dawkę wiedzy o BHP!
