ORZ – przedstawiciel handlowy (wg PN-N-18002:2011)

Jak powinna wyglądać przykładowa ocena ryzyka zawodowego na stanowisku przedstawiciela handlowego? Pobierz tabelę i zobacz.

Ocena ryzyka przedstawiciela handlowego - charakterystyka stanowiska pracy

Obowiązki pracownika:

• przygotowuje w biurze materiały dotyczące ofert handlowych,
• utrzymuje kontakty telefoniczne i e-mailowe z klientami,
• bierze udział w spotkaniach z klientami poza siedzibą firmy,
• uczestniczy w konferencjach, targach itp. poza siedzibą firmy,
• przemieszcza się, jako kierowca, pojazdem służbowym.

Wymagania w stosunku do pracownika: pracownik powinien mieć odpowiednie uprawnienia, w tym do kierowania pojazdem kategorii B, przejść wymagane szkolenia, w tym z zakresu BHP, oraz posiadać aktualne badania lekarskie.

Ryszard Bryła, Główny specjalista ds. BHP, inspektor ochrony ppoż., a także wykładowca, szkoleniowiec i autor publikacji z zakresu BHP w czasopiśmie „Promotor BHP”

Zobacz także inne oceny ryzyka zawodowego >>

Ten materiał dostępny jest tylko dla użytkowników
z wykupionym dostępem subskrypcji PREMIUM.

Dołącz do subskrybentów PREMIUM
i sprawdź jakie jeszcze korzyści daje Ci ta subskrypcja!

Dołącz do PREMIUM

lub

Zaloguj się

Masz aktywną subskrypcję STANDARD?
Skontaktuj się z Działem Obsługi Klienta, by cieszyć się korzyściami PREMIUM!
tel. +48 32 788 51 28, e-mail dok@elamed.pl