Ryzyko psychospołeczne w budownictwie: jak mu zapobiegać?

Zagrożenia psychospołeczne oraz problemy ze zdrowiem psychicznym przez lata pozostawały w sektorze budowlanym tematem tabu. Dobrostan psychiczny pracowników przez lata spychano na dalszy plan. Wynikało to z dominacji mikroprzedsiębiorstw, tradycyjnie męskiej kultury organizacyjnej oraz skupienia uwagi głównie na bezpieczeństwie fizycznym. Wyniki belgijskiego projektu pilotażowego „Budowanie odporności psychicznej” (Bouwen aan mentaal vermogen), realizowanego pod patronatem Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA), pokazują jednak, że skrojona na miarę prewencja w tej branży jest nie tylko możliwa, ale i niezwykle skuteczna.

Czytaj także: Klimat to nowa rzeczywistość BHP

Specyfika branży a wyzwania psychospołeczne

Według danych z belgijskiego sektora budowlanego zaledwie 55% pracowników deklaruje, że wykonuje pracę zapewniającą odpowiednią jakość i zdrowie. Taki styl pracy pozwala im również zachować równowagę między życiem prywatnym a zawodowym. Aż 35% zatrudnionych doświadcza stresu, 11% wykazuje objawy wypalenia zawodowego, a 32% skarży się na wysokie obciążenie pracą.

Problem ten potęgowany jest przez specyfikę branży:

• Presja czasu i napięty harmonogram: Stała praca pod presją terminów generuje silny stres.
• Trudne warunki fizyczne i organizacyjne: Wykonywanie pracy fizycznej w zmiennych warunkach atmosferycznych, przy jednoczesnym nakładaniu się obowiązków administracyjnych, [...]

Ten materiał dostępny jest dla zalogowanych użytkowników.

Załóż konto i dołącz do grona użytkowników naszego portalu!

Zaloguj się Zarejestruj się

Chcesz mieć dostęp do wszystkich materiałów na portalu?

Wykup dostęp