Ministra Pracy wnioskuje o kontrolę Państwowej Inspekcji Pracy w ZUS
Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk skierowała 20 maja br. wniosek do Głównego Inspektora Pracy. Domaga się w nim wszczęcia kontroli w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych w zakresie możliwego nieprzestrzegania przez pracodawcę przepisów prawa pracy.
Czytaj także: Instrukcja BHP – obowiązek czy konieczność
Przyczyny interwencji i spór o legalność związku
Bezpośrednią przyczyną interwencji Ministry były informacje o podważaniu legalności działania Związkowej Alternatywy, czyli związku zawodowego działającego w ZUS. Zarządowi zarzuca się również uniemożliwienie członkom organizacji odprowadzania składek na jej konto. Zarząd Zakładu Ubezpieczeń Społecznych powołuje się na prawomocny wyrok w sprawie indywidualnej działacza związkowego (wyrok Sądu Okręgowego we Wrocławiu z 23 kwietnia 2026 r., sygn. akt VIII Pa 315/25). Sąd uznał w nim, że założyciele związku zawodowego utworzyli go nieprawidłowo. Z kolei sami związkowcy argumentują, że jest to jedynie jedno z wielu orzeczeń sądowych. Wskazują, że w obrocie funkcjonują inne wyroki, które w sposób pośredni i bezpośredni potwierdzają legalność powołania Związkowej Alternatywy.
Zdaniem Ministry Dziemianowicz-Bąk działania zarządu mogą nosić znamiona utrudniania działalności związkowej. W związku z tymi wątpliwościami oczekuje ona rzetelnego zbadania sprawy przez Państwową Inspekcję Pracy.
Stanowisko Ministry ws. dialogu społecznego
Cytat: „Jako ministra pracy wielokrotnie interweniowałam w obronie pracowników i organizacji związkowych działających w prywatnych firmach, kiedy ich prawo do zrzeszania się, walki o wyższe pensje i lepsze warunki pracy było łamane. Te same prawa przysługują pracownikom administracji publicznej. Oczekuję, że zarząd Zakładu Ubezpieczeń Społecznych będzie prowadzić dialog społeczny ze związkami zawodowymi w dobrej wierze, dążąc do osiągnięcia porozumienia i szanując wolności związkowe. Niezależne związki zawodowe są bowiem niezbędną częścią zdrowej demokracji.”
Może Cię również zainteresować: Klimat to nowa rzeczywistość BHP
Co tydzień otrzymaj od nas porządną dawkę wiedzy o BHP!
