„Promotor BHP” nr 1-2/2023
Głównym tematem najnowszego wydania „Promotora BHP” jest bezpieczna praca w chłodni. W numerze 1-2/2023 można znaleźć również artykuły o: bezpieczeństwie energetycznym, BHP na budowie, ryzyku zawodowym na stanowisku pracownika gastronomii, czasie pracy kadry zarządzającej, wypadku przy pracy z udziałem wózka widłowego, wypadku przy napełnianiu syfonu gazem, ergonomii w ochronie zdrowia i asertywności.
Czasopismo „Promotor BHP” nr 1-2/2023 w wersji online znajdziesz w sekcji „BHP online”. Czytaj wydanie elektroniczne >>
Temat numeru
Praca w chłodni. Jak zabezpieczyć pracownika?
Praca w chłodni jest związana z wieloma zagrożeniami wynikającymi z wykonywania pracy w niskiej temperaturze. Jak wygląda instrukcja BHP dla pomieszczeń chłodniczych?
Bezpieczeństwo pracy
Systemy zarządzania ciągłością działania i bezpieczeństwo energetyczne
Dostawy energii, wody i żywności mają fundamentalne znaczenia dla społeczeństwa, a ich bezpieczeństwo jest jednym z elementów charakteryzujących kraje wysoko rozwinięte. Przewidywanie zagrożeń i działania podejmowane w celu minimalizowania ich niekorzystnych skutków stanowią fundament zarządzania infrastrukturą krytyczną.
Kultura BHP na budowie
Na placu budowy warto zastosować podstawowe praktyki organizacyjne, które istotnie wpływają na BHP w tym miejscu pracy. Jakie czynniki kształtują kulturę bezpieczeństwa na budowie?
Ocena ryzyka
Ocena ryzyka zawodowego pracownika gastronomii
Pracownik gastronomii w swojej pracy spotyka się m.in. z zagrożeniami termicznymi i mechanicznymi. Jak wygląda ocena ryzyka na jego stanowisku pracy? Jak pracownik może zminimalizować ryzyko wystąpienia wypadku?
Kobiety w BHP
Postawiłam sobie za cel edukację pracodawców i pracowników. Rozmowa z Martą Biegańską
Marta Biegańska, specjalista ds. BHP w branży farmaceutycznej i oświatowej oraz właścicielka firmy BHP, wzięła udział w pierwszej tegorocznej rozmowie z cyklu „Kobiety w BHP” i podzieliła się z redakcją „Promotora BHP” swoimi doświadczeniami zawodowymi.
Prawo
Czas pracy kadry zarządzającej
Ile wynosi czas pracy kadry zarządzającej? Czy otrzymuje ona dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych? Czas pracy i sposób jego rozliczania w przypadku osób zarządzających różnią się od pozostałych pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy.