Niedostosowanie centrum obróbczego przyczyną wypadku
Centrum obróbcze po wykonaniu obróbki na drugiej części stołu automatycznie najechało na pozostałą część, przystępując do obróbki elementu, uderzając i przygniatając Jana Kowalskiego. Tak wykonywana praca przez Jana Kowalskiego była w ocenie biegłego działaniem mającym ułatwić sobie pracę. Takie czynności należy uznać za „nie do końca” celowe i bezpieczne. Bardziej należy je traktować, jako przejaw inicjatywy w wykonywaniu swoich obowiązków służbowych bez zachowania wyobraźni o skutkach. Gdyby Jan Kowalski wykonywał pracę zgodnie z zasadami i przepisami BHP, to można przypuszczać, że nie doszłoby do wypadku.
Podsumowanie
Należy podkreślić, że gdyby firma AA dokonała stosownej inwentaryzacji centrum obróbczego zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 30 października 2002 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy (Dz.U. nr 191, poz. 1596 z późn. zm.), wykorzystując dokumentację techniczno-ruchową załączoną do obrabiarki, to można przypuszczać, że obrabiarka zostałaby wyposażona w matę naciskową bezpieczeństwa, a ta z kolei skutecznie chroniłaby pracownika podczas jej obsługi.
Nie można uznać błędnego postępowania Jana Kowalskiego za rażące niedbalstwo, które zachodzi wówczas, gdy poszkodowany pracownik podejmuje działania z naruszeniem przepisów o ochronie zdrowia i życia, chociaż mógł i powinien przewidzieć grożące mu niebezpieczeństwo, które zwykle występuje w danych okolicznościach faktycznych, co dla każdego człowieka o przeciętnej przezorności jest oczywiste, gdyż musi to być przyczyna wyłączna. Jak przedstawiono w opinii, przyczyna zaistniałego wypadku leży również po stronie firmy AA. Chodzi o niedostosowanie centrum obróbczego do minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy (Dz.U. nr 191, poz. 1596 z późn. zm.).
Biegły nie może wskazać jednej konkretnej osoby odpowiedzialnej za niedopełnienie obowiązków w zakresie niedostosowania centrum obróbczego do minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy wynikających z Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 30 października 2002 r., co doprowadziło do śmierci Jana Kowalskiego. Był to błąd organizacyjny. Błędem było niewdrożenie procedur weryfikacji centrum obróbczego do minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy wynikających z Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 30 października 2002 r. (Dz.U. nr 191, poz. 1596 z późn. zm.).
WAŻNE
Podstawy prawne, które mają zastosowanie w omawianej sprawie:
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j.: Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.)
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (t.j.: Dz.U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.)
- Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 30 października 2002 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników w czasie pracy (Dz.U. Nr 191, poz. 1596 z późn. zm.)