Wypadek przy pracy — co robić, aby się nie wydarzył? Wypadek śmiertelny

Podsumowanie

Wypadek śmiertelny jest skutkiem nieprzestrzegania przez pracodawcę § 39. Obowiązki pracodawcy w zakresie zapewnienia pracownikom bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r., nr 169, poz. 1650 t.j. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy):

1. Pracodawca realizuje obowiązek zapewnienia pracownikom bezpieczeństwa i higieny pracy, w szczególności przez zapobieganie zagrożeniom związanym z wykonywaną pracą, właściwą organizację pracy, stosowanie koniecznych środków profilaktycznych oraz informowanie i szkolenie pracowników.
2. Obowiązek, o którym mowa w ust. 1, powinien być realizowany na podstawie ogólnych zasad dotyczących zapobiegania wypadkom i chorobom związanym z pracą, w szczególności przez:
   1) zapobieganie zagrożeniom;
   2) przeprowadzanie oceny ryzyka związanego z zagrożeniami, które nie mogą być wykluczone;
   3) likwidowanie zagrożeń u źródeł ich powstawania;
   4) dostosowanie warunków i procesów pracy do możliwości pracownika, w szczególności przez odpowiednie projektowanie i organizowanie stanowisk pracy, dobór maszyn i innych urządzeń technicznych oraz narzędzi pracy, a także metod produkcji i pracy – z uwzględnieniem zmniejszenia uciążliwości pracy, zwłaszcza pracy monotonnej i pracy w ustalonym z góry tempie, oraz ograniczenia negatywnego wpływu takiej pracy na zdrowie pracowników;
   5) stosowanie nowych rozwiązań technicznych;
   6) zastępowanie niebezpiecznych procesów technologicznych, urządzeń, substancji i innych materiałów – bezpiecznymi lub mniej niebezpiecznymi;
   7) nadawanie priorytetu środkom ochrony zbiorowej przed środkami ochrony indywidualnej;
   8) instruowanie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.