Typy osobowości a funkcjonowanie w pracy
WAŻNE
Zdolności przystosowawcze jednostek reprezentujących różne typy układu nerwowego Iwan Pawłow różnie oceniał zdolności przystosowawcze jednostek reprezentujących różne typy układu nerwowego. Najwyżej oceniał zdolności przystosowawcze obu typów silnych, zrównoważonych, najniżej zaś słabego typu układu nerwowego.
Piśmiennictwo
- Bartyzel J.: Efektywna koegzystencja, czyli jak pozostać sobą i pozwolić innym być sobą. Portal Nowoczesna Firma, Polsko-Amerykański Instytut Zarządzania 2005.
- Centrum Edukacji Psychologicznej FENIX, dzieło zbiorowe: Typy osobowości a techniki obsługi klienta. Portal Nowoczesna Firma, 2005.
- Jacobi J.: Psychologia C.G. Junga. Wydawnictwo Wodnika, Warszawa 1993.
- Korach R.: Nagroda i kara. Profesjonalna ocena pracownika. Wydawnictwo Helion, Gliwice 2009.
- Strelau J. (red.): Psychologia. Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2000.
Przeczytaj również: Dzięki pracy zdalnej rośnie kultura zaufania
Dostęp ograniczony.
Pełen dostęp do artykułu tylko dla zalogowanych użytkowników z wykupioną subskrypcją. Dowiedz się, dlaczego warto wykupić subskrypcję.
Dołącz do nas! Dlaczego warto się zarejestrować?
- Zyskasz bezpłatny dostęp do wybranych artykułów publikowanych w „Promotorze BHP”
- Będziesz na bieżąco z nowościami z branży BHP
- Otrzymasz dostęp do wszystkich artykułów z działu „Aktualności”
- Skorzystasz z „Bazy produktów BHP” i porównywarki ŚOI
- Sprawdzisz kalendarium wydarzeń i przeczytasz relacje z imprez branżowych