ORZ – portier

Jak powinna wyglądać przykładowa ocena ryzyka zawodowego dla stanowiska portiera? Pobierz tabelę i zobacz.

Miejsce pracy: portiernia umieszczona w parterowym, wolno stojącym budynku, obok wejścia i jednocześnie wjazdu do zakładu produkcyjnego.
Do zadań pracownika należy:

• legitymowanie i rejestrowanie osób wchodzących z zewnątrz do zakładu,
• kontrola pojazdów wjeżdżających i opuszczających zakład,
• odbieranie telefonów,
• utrzymywanie czystości przed budynkiem, a zimą odśnieżanie dojść do budynku portierni,
• przekazywanie dokumentacji do sekretariatu firmy, umieszczonego na drugim piętrze budynku głównego, w którym nie ma windy,
• pilnowanie mienia zakładu, m.in. w czasie codziennych obchodów terenu przedsiębiorstwa.

Pracownik ma do dyspozycji psa obronnego.
Zatrudnienie: pełny etat, praca zmianowa – 12 godzin pracy i 24 godziny odpoczynku.

Ocena ryzyka zawodowego portiera - szacowanie ryzyka

W szacowaniu ryzyka proponujemy wykorzystać metodę MIL STD 82.

Ryszard Bryła, Główny specjalista ds. BHP, inspektor ochrony ppoż., a także wykładowca, szkoleniowiec i autor publikacji z zakresu BHP w czasopiśmie „Promotor BHP”

Zobacz także inne oceny ryzyka zawodowego >>

Ten materiał dostępny jest tylko dla użytkowników
z wykupionym dostępem subskrypcji PREMIUM.

Dołącz do subskrybentów PREMIUM
i sprawdź jakie jeszcze korzyści daje Ci ta subskrypcja!

Dołącz do PREMIUM

lub

Zaloguj się

Masz aktywną subskrypcję STANDARD?
Skontaktuj się z Działem Obsługi Klienta, by cieszyć się korzyściami PREMIUM!
tel. +48 32 788 51 28, e-mail dok@elamed.pl