Sygnaliści – prawa i obowiązki

Państwowa Inspekcja Pracy przygotowała materiał informacyjny dla pracodawców i pracowników odnośnie nowych przepisów prawnych obowiązujących od 25 września 2024 r.

Z broszury przygotowanej przez PIP pracownicy, pracodawcy i instytucje dowiedzą się:

• kto może być sygnalistą, a także co może zgłosić,
• jak i gdzie zgłaszać naruszenia prawa,
• od kiedy sygnaliście przysługuje ochrona,
• czy zgłoszenie zwalnia od odpowiedzialności karnej,
• jakie działania odwetowe są zakazane.

Kim jest sygnalista?

Sygnalista to osoba fizyczna, która zgłasza lub ujawnia publicznie informację o naruszeniu prawa uzyskaną w kontekście związanym z pracą. Informacja o naruszeniu prawa to informacja, w tym uzasadnione podejrzenie, dotyczące zaistniałego lub potencjalnego naruszenia prawa, do którego doszło lub prawdopodobnie dojdzie w podmiocie prawnym, w którym sygnalista uczestniczył w procesie rekrutacji lub innych negocjacji poprzedzających zawarcie umowy, pracuje lub pracował, lub w innym podmiocie prawnym, z którym sygnalista utrzymuje lub utrzymywał kontakt w kontekście związanym z pracą, lub informacja dotycząca próby ukrycia takiego naruszenia prawa.

Kto może zostać sygnalistą?

Sygnalistą może być m.in. pracownik, w tym pracownik tymczasowy, osoba ubiegająca się o pracę, wolontariusz, członek organów spółek prawa handlowego, osoba świadcząca pracę na innej podstawie niż stosunek pracy, w tym na podstawie umowy cywilnoprawnej.

Nie będzie natomiast sygnalistą np. konsument, którego prawa konsumenckie zostały naruszone i który dokonał zgłoszenia do Rzecznika Praw Konsumenta o nierespektowaniu jego praw przez sprzedawcę. Bez kontekstu związanego z pracą nie mamy bowiem do czynienia z sygnalistą w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów, nawet jeśli zgłoszenie mieści się w katalogu spraw objętych tą ustawą. 17 września Państwowa Inspekcja Pracy organizuje bezpłatny webinar z udziałem ekspertów, poświęcony tematowi sygnalistów.

Źródło: Państwowa Inspekcja Pracy

Link do pobrania broszury:

Przeczytaj również: Innowacyjne technologie w szkoleniach BHP. Przyszłość edukacji bezpieczeństwa i higieny pracy

Galeria