ORZ – zleceniobiorca przy produkcji wyrobów mięsnych
Praca podczas produkcji wyrobów mięsnych wiąże się z różnymi zagrożeniami występującymi w miejscu pracy. Pracownik korzysta m.in. z maszyn przemysłowych, które powinny być prawidłowo użytkowane.
Ustawa Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązki względem pracowników. Zleceniobiorca często jest przez pracodawców pomijany w tych obowiązkach. Decydują się na tę formę zatrudnienia, ponieważ uważają, że nie posiadają wobec nich obowiązków z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Jednakże zgodnie z artykułem 304 Kodeksu pracy pracodawca jest zobowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osobom prowadzącym w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę na własny rachunek działalność gospodarczą.
Warunki pracy, które jest zobowiązany zapewnić pracodawca dla zleceniobiorcy, zostały określone w artykule 207 § 2 Kodeksu pracy. Powinny być zorganizowane z uwzględnieniem zagadnień technicznych, stosunków społecznych, czynników środowiska pracy, sposobów zapobiegania wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym. Pracodawca powinien doskonalić istniejący poziom ochrony zdrowia i życia pracowników (w tym zleceniobiorców). Powinien mieć na uwadze zmieniające się warunki wykonywanej pracy. Obowiązkiem pracodawcy względem zleceniobiorcy jest wydawanie poleceń w zakresie usunięć uchybień, a w dalszej kolejności kontrola wykonania tych poleceń. Wykonanie zadań bądź czynności w formie usługi przez zleceniobiorcę powinno być zorganizowane z zapewnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
Obowiązki pracownika
Warto pamiętać, iż obowiązki pracownicze wskazane [...]
z wykupionym dostępem subskrypcji PREMIUM.
i sprawdź jakie jeszcze korzyści daje Ci ta subskrypcja!
Skontaktuj się z Działem Obsługi Klienta, by cieszyć się korzyściami PREMIUM!
tel. +48 32 788 51 28, e-mail dok@elamed.pl
