Stres zawodowy — przyczyny, konsekwencje, sposoby zapobiegania
Fizyczne i psychospołeczne czynniki otoczenia pracy
Na podstawie zidentyfikowanych stresorów i stopni ich oddziaływania możliwe było oszacowanie ogólnego średniego wyniku poziomu stresu dla obu Zakładów:
- Zakład 1 – 61,23,
- Zakład 2 – 55,8.
Obie wartości, wg przyjętej przy analizie wyników badań skali stenowej, mieszczą się w granicach przeciętnych.
Natomiast rozkład natężenia stresu wśród pracowników w Zakładach przedstawia wyk. 1.
Poziom stresu w obu badanych zakładach w przeważającej mierze skupia się wokół wartości przeciętnych. Oznacza to, że większość pracowników uważa warunki pracy za uciążliwe w niewielkim stopniu. Tylko w nielicznych przypadkach stres związany z pracą zawodową osiąga wysoki i bardzo wysoki poziom.
Potencjalne ofiary stresu
Osoby o ponadprzeciętnych wynikach stanowią potencjalne ofiary stresu.
Jeśli napięcie u nich będzie utrzymywać się przez dłuższy czas, wówczas pracownicy ci odczują konsekwencje stresu zawodowego, między innymi w postaci zaburzenia funkcjonowania organizmu czy konkretnych problemów zdrowotnych.
Z punktu widzenia bezpieczeństwa pracy nadrzędne znaczenie mają zagadnienia związane z wypadkowością, dlatego też odpowiednie zarządzanie stresem powinno stać się kwestią priorytetową w organizacji.
Przeprowadzone badania wykazały istnienie silnego związku pomiędzy poziomem stresu a wypadkowością. W obu analizowanych przedsiębiorstwach, gdzie natężenie stresu skupiało [...]
Dołącz do newslettera!
Co tydzień otrzymasz od nas porządną dawkę wiedzy o BHP i nie tylko!
- Nie ominą Cię najciekawsze newsy ze świata behapowców
- Przeczytasz bezpłatnie wybrane artykuły z „Promotora BHP”
- Będziesz wiedział, na jakich wydarzeniach spotka się nasza branża
- Wyślemy Ci kody, dzięki którym czasopisma i książki kupisz taniej
- Dowiesz się wcześniej o premierach wydawniczych i najlepszych promocjach
