„Promotor BHP” nr 11-12/2022
Prawo
Czy służba BHP może pracować bez wynagrodzenia?
Kodeks pracy i przepisy wykonawcze nie określają zasad wynagradzania pracowników służby BHP. Co do zasady, pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia. Jednak przy spełnieniu określonego warunku dopuszczalne jest wykonywanie obowiązków służby BHP bez wynagrodzenia.
Psychologia
Wzmocnij swoje relacje
W pracy i poza nią mamy wpływ na poziom relacji z najbliższym otoczeniem. Jak zadbać o prawidłowe relacje w pracy i poza nią? Jak humor wpływa na atmosferę w miejscu pracy?
Środki ochrony indywidualnej
Konstrukcja i klasyfikacja obuwia ochronnego
Obuwie ochronne jest jednym z rodzajów środków ochrony indywidualnej. Jak zbudowane jest tego typu obuwie i na jakie parametry należy zwrócić uwagę podczas wyboru odpowiedniego modelu?
Wydarzenia
Konferencja Promotora BHP „Czynnik ludzki a kształtowanie bezpieczeństwa”
Wolisz wydanie papierowe? Przejdź do naszego sklepu i zamów prenumeratę
Dołącz do newslettera!
Co tydzień otrzymasz od nas porządną dawkę wiedzy o BHP i nie tylko!
- Nie ominą Cię najciekawsze newsy ze świata behapowców
- Przeczytasz bezpłatnie wybrane artykuły z „Promotora BHP”
- Będziesz wiedział, na jakich wydarzeniach spotka się nasza branża
- Wyślemy Ci kody, dzięki którym czasopisma i książki kupisz taniej
- Dowiesz się wcześniej o premierach wydawniczych i najlepszych promocjach
Mogą zainteresować Cię również
Dołącz do newslettera!
Co tydzień otrzymasz od nas porządną dawkę wiedzy o BHP!
