Jubileuszowa edycja konkursu „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej”
Podczas Gali Konkursów Państwowej Inspekcji Pracy, która odbyła się 26 października br. w Muzeum Sztuki i Techniki Japońskiej Manggha w Krakowie Okręgowy Inspektor Pracy Józef Bajdel wraz Zastępcą Głównego Inspektora Pracy Dariuszem Mińkowskim oraz Zastępcą Okręgowego Inspektora Pracy w Krakowie Mariuszem Pyrczem wręczyli nagrody zwycięzcom XXX edycji konkursu „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej” oraz laureatom konkursu „Najaktywniejszy Społeczny Inspektor Pracy”.
W uroczystej Gali podczas rozdania nagród w konkursie „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej”, której gospodarzem był Okręgowy Inspektor Pracy w Krakowie Józef Bajdel wraz ze swoim Zastępcą Mariuszem Pyrczem wzięli udział zaproszeni goście: Dariusz Mińkowski Zastępca Głównego Inspektora Pracy, Marta Nowak Dyrektor Urzędu Miasta Krakowa, Jarosław Foremny Małopolski Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny, Władysław Świątek Dyrektor Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Krakowie, Waldemar Jakubas Zastępca Dyrektora Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, ppłk SG Joanna Dominik Naczelnik Wydziału do spraw Cudzoziemców Karpackiego Oddziału Straży Granicznej w Nowym Sączu oraz por. SG Mariola Zgorzało, Michał Mrówka Zastępca dyrektora OR KRUS, Małgorzata Boryczko Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego w Krakowie, Andrzej Rozlach Dyrektor Urzędu Dozoru Technicznego Oddział w Krakowie, Dorota Sikorska Zastępca Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Krakowie,
W gronie zaproszonych gości znaleźli się również: Janusz Kowalski Prezes Małopolskiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości; Mirosław Boryczko Przewodniczący Małopolskiej Izby Inżynierów Budownictwa; Piotr Hrabia Prezydent Galicyjskiej Izby Budownictwa; Tomasz Zaborowski przewodniczący Zarządu Regionu Małopolskiego NSZZ „Solidarność”; Zbigniew Karczewski Wiceprzewodniczący Rady OPZZ Województwa Małopolskiego; Paweł Kania Prezes krakowskiego oddziału Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP; Kazimierz Kural Starszy Cechu Rzemieślników oraz Małych i Średnich Przedsiębiorców w Brzesku; Barbara Blacha Dyrektor Izby Rzemieślniczej w Tarnowie; Aleksandra Zapolska – członek zarządu Fundacji Zustricz oraz inni przedstawiciele urzędów, służb, organizacji pracodawców związków zawodowych.
Przebieg uroczystości
Witając przybyłych Okręgowy Inspektor Pracy Józef Bajdel podkreślił, że to wyjątkowe spotkanie z racji XXX edycji konkursu „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej”:
– Każdy jubileusz to okazja do podsumowań i powrotu do historii. Na przestrzeni ostatnich 30 lat Okręgowy Inspektorat Pracy w Krakowie nagrodził blisko 300 małopolskich przedsiębiorców, z których wielu zwyciężyło na etapie centralnym konkursu. Obserwujemy widoczny wzrost liczby firm biorących udział w konkursie i reprezentujących różnorodne niemal wszystkie sektory gospodarki: od przemysłu i produkcji, przez usługi, działalność kulturalną i turystyczną, reklamę i marketing, aż po opiekę społeczną i służbę zdrowia. Wszystkie firmy łączyło zawsze dążenie do podnoszenia standardów bezpieczeństwa i dbałość o komfort oferowanej pracy. Inspiracją dla realizowanych działań pracodawców był i jest człowiek – najcenniejszy kapitał firm.
Do uczestników Gali list skierowała Główny Inspektor Pracy Katarzyna Łażewska-Hrycko, który odczytał jej Zastępca Dariusz Mińkowski. Główny Inspektor Pracy złożyła gratulacje pracodawcom nagrodzonym konkursie „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej” oraz „Najaktywniejszy Społeczny Inspektor Pracy”. W skierowanym liście podkreśliła, że podejmowanie działań zwiększających bezpieczeństwo pracy oraz wdrażanie ponadstandardowych rozwiązań w zakresie ochrony zdrowia i życia osób pracujących jest dużym wyzwaniem dla pracodawców, ale przynosi wspaniałe efekty. Dlatego wielkim sukcesem są działania małopolskich pracodawców, stawiające na spójne zarządzanie razem z dbałością o bezpieczeństwo pracy.
Główny Inspektor Pracy nawiązała również do tematu debaty, która towarzyszyła tegorocznej Gali „Pokolenie Z-miany a współczesny rynek pracy”. Podkreśliła, że na współczesnym rynku pracy mamy do czynienie z ciekawym zjawiskiem wielopokoleniowości. Inspiruje ono pracodawców do szukania wspólnych rozwiązań dla budowania właściwych relacji w środowisku pracy.