Jubileuszowa edycja konkursu „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej”

Nagrodzeni pracodawcy

W XXX edycji konkursu w Małopolsce nagrody otrzymało dziewięciu pracodawców, w trzech kategoriach:

• kategoria I – zakłady pracy do 49 zatrudnionych

1. ArchSystem sp.j., Chrzanów – I miejsce  
2. Nadleśnictwo Niepołomice – II miejsce

• kategoria II – zakłady pracy od 50 zatrudnionych do 249 zatrudnionych

1. Infrastruktura Niepołomice Sp. z o.o., Niepołomice – I m.
2. Wojewódzka Biblioteka Publiczna w Krakowie – II m.
3. Castorama Polska Sp. z o.o. Castorama Kraków Zakopianka – III m.
4. Kopalnia Soli Bochnia Sp. z o.o. – wyróżnienie
5. Sema-Print Sp. z o.o., Kraków – wyróżnienie

• kategoria III – zakłady pracy powyżej 250 zatrudnionych

1. Zakłady Mechaniczne „Tarnów” S.A. – I m.
2. „U Jędrusia”, Morawica  – II m.

Nagrody i dyplomy laureatom jubileuszowej edycji konkursu wręczyli Zastępca Głównego Inspektora Pracy Dariusz Mińkowski wraz z Okręgowym Inspektorem Pracy Józefem Bajdlem.

Nagrody dla społecznych inspektorów pracy rozdane

Podczas gali nagrodzono również działalność społecznych inspektorów pracy. Inspektorzy w ramach powierzonych im zadań skutecznie wpływali na poprawę stanu bezpieczeństwa pracy i ochronę uprawnień pracowniczych. W tej edycji konkursu nagrodzeni zostali następujący społeczni inspektorzy pracy:

• Rafał Bacik – Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy Synthos S.A. w Oświęcimiu – I miejsce
• Elżbieta Piwosz – Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy Arcelormittal Tubular Sp. z o.o. w Krakowie – II miejsce
• John Jagoda – Zakładowy Społeczny Inspektora Pracy Zakład Górniczy „Janina” w Libiążu – III miejsce

Z okazji jubileuszu XXX edycji konkursu „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej” towarzyszyła premiera filmu „Człowiek – najcenniejszy kapitał”. Film został przygotowany przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Krakowie wspólnie z partnerami społecznymi i laureatami poprzednich edycji konkursu. Okręgowy Inspektor Pracy podziękował wszystkim zaangażowanym w powstanie tego materiału. W nagraniu wzięli udział:

• Katarzyna Łażewska-Hrycko – Główna Inspektor Pracy
• Rafał Kulczycki – Dyrektor Izby Przemysłowo-Handlowej w Krakowie
• Lucyna Jędrzejczyk – Prezes Zarządu Polskich Zakładów Zbożowe Sp. z o.o.
• Henryk Łabędź – Prezes Zarządu Zakładów Mechanicznych Tarnów S.A.
• Paweł Nowak – Prezes Kopalnia Soli „Wieliczka”
• Artur Wilk – Prezesa Zarządu Arcom Sp. z o.o.
• Jerzy Woźniakiewicz – Dyrektora Wojewódzkiej Biblioteki Publicznej w Krakowie
• Paweł Hanula – Dyrektora Marketingu Zakładów Mięsnych „Szubryt”

Debata „Pokolenie Z-miany a współczesny rynek pracy”

Rozdaniu nagród towarzyszyła debata „Pokolenie Z-miany a współczesny rynek pracy” której uczestnicy rozmawiali na temat zalet i trudności związanych z organizacją pracy obecnych na rynku czterech pokoleń pracowników.  W rozmowie wzięli udział:

• Dariusz Mińkowski – Zastępca Głównego Inspektora Pracy
• Lucyna Jędrzejczyk – Prezes Zarządu Polskich Zakładów Zbożowych Sp. z o.o.
• Waldemar Jakubas – Wicedyrektor Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie
• Henryk Łabędź – Prezesa Zarządu Zakładów Mechanicznych Tarnów S.A.
• Artur Wilk – Prezes Zarządu Arcom Sp. z o.o.
• Jerzy Woźniakiewicz – Dyrektor Wojewódzkiej Biblioteki Publicznej w Krakowie

Podczas debaty analizie została poddana współpraca  czterech pokoleń pracowników oraz ich podejście do pracy. W różnych perspektywach – Państwowej Inspekcji Pracy, Grodzkiego Urzędu Pracy i małopolskich pracodawców – omówiono budowanie relacji wchodzącego dopiero na rynek pracy Pokolenia Z oraz wcześniejszych „silversów”. Podczas rozmowy zasygnalizowano przede wszystkim problemy ze skuteczną komunikacją podczas organizacji pracy. Nie są one bowiem związane jedynie z różnicą pokoleniową między pracownikami. Wskazano narzędzia do budowania zgranych zespołów i sprawnej organizacji pracy, nad którymi na leży nieustannie pracować. Wspólnie podkreślono, że podstawą dla budowania właściwych relacji w zespole jest obustronna świadomość, że „człowiek to najcenniejszy kapitał”.  

Uroczystość zakończył występ kwartetu smyczkowego „Dobry ton”, który zapewnił oprawę muzyczną całej Gali.

Źródło: Państwowa Inspekcja Pracy

Przeczytaj również: Jak wygląda bezpieczeństwo pracy w branży offshore?

Galeria

Zobacz więcej