Marcin Stanecki: Inspektor działa w imieniu państwa i musi mieć w ręku odpowiednie narzędzia
Jaką rolę w strategii PIP odgrywają szkolenia i kampanie informacyjne? Czy są plany wprowadzenia nowych inicjatyw w tym zakresie?
W 2025 r. działania kampanijne prowadzi się w każdym z głównych kierunków działalności kontrolno-nadzorczej Państwowej Inspekcji Pracy, tj. prawnej ochrony pracy, technicznego bezpieczeństwa pracy i legalności zatrudnienia.
Z zakresu prawnej ochrony pracy uruchomiliśmy kampanię „Rodzice w pracy”, popularyzującą najnowsze rozwiązania prawa pracy dotyczące rodzicielstwa. W ostatnich latach do polskiego prawa zaimplementowano nowe rozwiązania prawne wspierające rodziców w godzeniu pracy zawodowej z wychowaniem dzieci. Celem kampanii będzie przedstawienie pracodawcom i pracownikom obecnych regulacji dotyczących rodzicielstwa.
Z dziedziny BHP realizuje się kampanię dotyczącą prewencji wypadkowej „Bezpieczeństwo pracy zależy od ciebie”. Kampania koncentruje się na zwiększaniu świadomości na temat zagrożeń związanych z pracą poprzez szkolenia i działania popularyzujące tematykę zapobiegania wypadkom związanym z pracą. W ramach kampanii realizowany jest również program prewencyjny ukierunkowany na wsparcie merytoryczne przedsiębiorców (szkolenia, materiały edukacyjne, ekspercka pomoc), którzy są zaangażowani w osiągnięcie poprawy poziomu bezpieczeństwa pracy i ograniczenie zagrożeń wypadkowych.
W przypadku działań dotyczących legalności zatrudnienia prowadzimy działania promujące zatrudnianie cudzoziemców zgodnie z polskimi przepisami. Zachodzące w ostatnich latach zmiany na rynku pracy w dużej mierze wiążą się ze wzrostem liczby cudzoziemców zatrudnianych przez polskich przedsiębiorców. Wśród nich od lat dominującą grupę stanowią obywatele Ukrainy, ale nasz rynek pracy staje się coraz bardziej globalny. Tematyka legalności zatrudnienia cudzoziemców jest obecna [...]
