Głos z branży
A. Emerling: Praca z ludźmi to coś, co daje mi największą satysfakcję
K. Kołdys: Doradca DGSA potrzebny od zaraz
Czy metodologia Human & Organizational Performance (HOP) pomaga w kształtowaniu kultury bezpieczeństwa?
D. Powierza: Chciałabym budować kulturę bezpieczeństwa opartą na rozmowach i wzajemnym zrozumieniu
A. Zitoudi: Doceniam to, gdzie dzisiaj jestem
K. Gulanowska: Uczyć się BHP można (i trzeba) w ciekawej formie
A. Rajda-Tasior: Jako behapowiec mam możliwość zmieniania świata na lepsze
A. Dubik: Musiałam udowodnić, że kobieta nadaje się na to stanowisko
K. Prokopowicz: Każdy dzień stawia przede mną inne wyzwania i wymaga dużej elastyczności
strona 1 z 4
zobacz więcej
K. Walas: Radość daje mi świadomość, że moja praca chroni życie i zdrowie ludzi
Nowoczesne technologie w zarządzaniu bezpieczeństwem
J. Micek: Obserwuję realne zmiany, które wprowadzam w firmach
J. Adamczyk: Teraz już wiem, że nic mnie nie złamie
Reklama
