Zagrożenia elementami ruchomymi i luźnymi, ostrymi oraz wystającymi w miejscu pracy. Dobór typów osłon
Podział urządzeń ochronnych
Urządzenia ochronne można podzielić na:
- Osłony ruchome:
- do ochrony osób przed zagrożeniami mechanicznymi,
- termiczne,
- dielektryczne,
- Urządzenia ochronne odległościowe:
- ogrodzenia ochronne,
- pomosty naciskowe wyłączające,
- urządzenia ochronne oburęczne,
- urządzenia ochronne bezdotykowe,
- urządzenia ochronne odsuwające,
- Urządzenia blokujące.
Osłony przed zagrożeniami mechanicznymi dzielimy na osłony stałe oraz osłony ruchome.
Stałe osłony połączone są z miejscem zainstalowania na stałe albo za pomocą elementów mocujących (np. śrub) tak, że ich usunięcie lub otwarcie bez narzędzi jest niemożliwe do wykonania.
Osłony ruchome mogą być otwierane bez użycia narzędzi (np. osłona jest na zawiasach, prowadnicach, szynach itp.).
Dobór typów osłon
Jeżeli w wyniku oceny ryzyka maszyny zostanie ustalona ...
Dostęp ograniczony.
Pełen dostęp do artykułu tylko dla zalogowanych użytkowników z wykupioną prenumeratą lub subskrypcją. Dowiedz się, dlaczego warto wykupić subskrypcję.
Dołącz do nas! Dlaczego warto się zarejestrować?
- Zyskasz bezpłatny dostęp do wybranych artykułów publikowanych w „Promotorze BHP”
- Będziesz na bieżąco z nowościami z branży BHP
- Otrzymasz dostęp do wszystkich artykułów z działu „Aktualności”
- Skorzystasz z „Bazy produktów BHP” i porównywarki ŚOI
- Sprawdzisz kalendarium wydarzeń i przeczytasz relacje z imprez branżowych
Logowanie
Reklama
Dołącz do newslettera!
Co tydzień otrzymasz od nas porządną dawkę wiedzy o BHP i nie tylko!
- Nie ominą Cię najciekawsze newsy ze świata behapowców
- Przeczytasz bezpłatnie wybrane artykuły z „Promotora BHP”
- Będziesz wiedział, na jakich wydarzeniach spotka się nasza branża
- Wyślemy Ci kody, dzięki którym czasopisma i książki kupisz taniej
- Dowiesz się wcześniej o premierach wydawniczych i najlepszych promocjach
Mogą zainteresować Cię również
Dołącz do newslettera!
Co tydzień otrzymasz od nas porządną dawkę wiedzy o BHP!
