Business Podcast „Na własne ryzyko – BHP bez ściemy” – odc. 10

▶️ Obejrzyj cały odcinek

Kobiety w BHP. Czy wiedza wystarcza, żeby zdobyć szacunek?

Przychodzisz odebrać maszynę. Znasz dokumentację, przygotowujesz się do rozmowy technicznej. Zanim jednak zdążysz zadać pierwsze pytanie, słyszysz: „Co ona wie?”. Czy w pracy specjalistki BHP trzeba najpierw udowodnić, że zasługuje się na poważne traktowanie?

O kobietach w BHP, budowaniu autorytetu i reagowaniu na przekraczanie granic Justyna Adamczyk rozmawia z Katarzyną Latoch-Owczarek. Gościni od dziewięciu lat pracuje w branży BHP, a doświadczenie zdobywała między innymi w transporcie, logistyce i placówkach medycznych.

Rozmówczynie przywołują sytuacje z hal produkcyjnych i placów budowy. Pokazują, jak stereotypy, komunikacja i wzajemny szacunek wpływają na codzienną współpracę wokół bezpieczeństwa pracy.

Jak budować autorytet w BHP poprzez współpracę?

Wiedza zawodowa jest ważna, ale w opisywanych sytuacjach równie istotna okazuje się umiejętność rozmowy. Katarzyna wraca do współpracy z inżynierami i operatorami przy odbiorach maszyn. Zamiast kończyć dyskusję na stwierdzeniu „nie da się”, szukała wspólnie z nimi rozwiązania zauważonego problemu.

Justyna przywołuje podobne doświadczenia z budowy. Operator może wyjaśnić sposób działania urządzenia, a osoba zajmująca się BHP wskazać zagrożenia i wytłumaczyć potrzebę zabezpieczenia strefy pracy.

Rozmowa pokazuje też znaczenie przyznania się do niewiedzy. Zadanie pytania może otworzyć współpracę i pomóc lepiej zrozumieć warunki, w których pracują ludzie.

Co daje poczucie sensu w pracy specjalistki BHP?

W odcinku pojawia się również historia pracownika, który podziękował Katarzynie za szkolenie z pierwszej pomocy. Jak relacjonuje gościni, wykorzystał zdobytą wiedzę, pomagając osobie dławiącej się na hali.

Takie doświadczenia przypominają, jaki cel stoi za szkoleniami, dokumentacją i codziennymi rozmowami z pracownikami. Katarzyna opowiada też o swojej drodze od ochrony środowiska do BHP oraz o tym, co zachęca ją do dalszego rozwoju.

Na zakończenie rozmówczynie dzielą się wskazówkami dla kobiet rozpoczynających pracę w branży: rozwijać wiedzę, zadawać pytania i nie umniejszać własnych kompetencji.

O czym rozmawiamy ?

• Dlaczego specjalistki BHP spotykają się z podważaniem wiedzy jeszcze przed rozpoczęciem rozmowy technicznej?
• Odbiór maszyn, dokumentacja i instrukcje: jak wygląda praca, której nie widać za stereotypami?
• Jak budować autorytet we współpracy z operatorami, inżynierami i kierownikami?
• Dlaczego samo „nie da się” nie wystarcza przy szukaniu bezpiecznych rozwiązań?
• Kiedy komentarz przestaje być żartem i wymaga zdecydowanej reakcji?
• Jaką rolę odgrywa wsparcie kierownika w sytuacji przekraczania granic?
• Jak łączyć empatię ze stanowczością i radzić sobie z emocjonalnym kosztem pracy?
• Co warto usłyszeć na początku kariery w BHP?

Obejrzyj rozmowę z Katarzyną Latoch-Owczarek

To odcinek dla osób pracujących w BHP, kierowników i wszystkich, którzy współtworzą codzienne zasady współpracy w zespole.

Obejrzyj pełną rozmowę i zastanów się: czy w twoim środowisku pracy autorytet wynika z wiedzy i działania, czy trzeba go najpierw wywalczyć?

O podcaście BHP

Podcast „Na własne ryzyko – BHP bez ściemy” to wspólny projekt Justyny Adamczyk (Live by BHP) i behapowcy.com, stworzony z potrzeby mówienia o BHP inaczej: po ludzku, szczerze i bez nadmiaru paragrafów.

Zapraszamy ekspertów i praktyków, którzy dzielą się doświadczeniem zdobytym w rzeczywistych warunkach pracy.

Rozmawiamy o bezpieczeństwie nie tylko z perspektywy przepisów, ale przede wszystkim codziennych wyzwań i praktycznych rozwiązań.

O jego genezie, potrzebie mówienia o BHP inaczej i o tym, co stoi za nazwą „Na własne ryzyko”, opowiada Justyna Adamczyk w osobnym wywiadzi Live by BHP: podcast, który zmienia sposób mówienia o BHP