Fakty i mity w sprawie BHP przy urządzeniach energetycznych
Obowiązki pracodawcy – krótko i konkretnie
Rozporządzenie Ministra Energii z 28 sierpnia 2019 r. jasno określa, że to pracodawca (lub osoba prowadząca działalność gospodarczą) ponosi pełną odpowiedzialność za bezpieczne wykonywanie prac eksploatacyjnych przy urządzeniach energetycznych. Obowiązki te obejmują zarówno kwestie dokumentacyjne, jak i organizacyjne oraz kadrowe.
Oto kluczowe zadania – bez nadmiaru formalizmów, ale zgodnie z przepisami.
- Sporządzanie i aktualizacja instrukcji eksploatacji
Każde urządzenie energetyczne eksploatowane w zakładzie musi posiadać instrukcję eksploatacji. Dokument ten powinien być opracowany zgodnie z wymaganiami § 4-6 Rozporządzenia i określać m.in.:- warunki bezpiecznej pracy i obsługi,
- sposób postępowania w sytuacjach awaryjnych,
- procedury wyłączenia i zabezpieczenia urządzeń,
- środki ochrony indywidualnej,
- wymagania kwalifikacyjne dla obsługi.
Instrukcja musi być dostępna dla pracowników i regularnie aktualizowana, np. po zmianie technologii, układu instalacji czy przepisów.
- Wyznaczanie i szkolenie pracowników
Pracodawca ma obowiązek:- wyznaczać osoby do wykonywania prac eksploatacyjnych na podstawie posiadanych kwalifikacji i uprawnień,
- prowadzić rejestr upoważnień i na bieżąco go aktualizować,
- organizować szkolenia stanowiskowe i BHP,
- zapewnić możliwość odbycia egzaminów kwalifikacyjnych i szkoleń okresowych.
Tylko osoby uprawnione i jednocześnie upoważnione mogą legalnie i bezpiecznie wykonywać prace przy urządzeniach energetycznych.
- Organizacja prac i nadzór
Prace eksploatacyjne muszą być prowadzone w sposób zorganizowany i zgodnie z Rozporządzeniem. To oznacza m.in.:- wydawanie pisemnych poleceń wykonania [...]
którzy są subskrybentami naszego portalu.
i ciesz się dostępem do bazy merytorycznej wiedzy!
