Bezpieczna praca w PGNiG

Czytaj także: „Młodzi ludzie na rynku pracy” – konferencja jak wejść i przetrwać na rynku pracy

Szkolenie z zakresu detekcji gazów

Szkolenia związane z LNG to nie jedyny przykład działań RSGO w zakresie prowadzonej polityki poprawy bezpieczeństwa, które są podejmowane niezależnie od wymagań wynikających z przepisów prawa. Często podstawą opracowania takich szkoleń jest oddolna potrzeba, a także obserwacje pracowników oddziału, którzy poza działalnością dydaktyczną zaangażowani są w prace na wiertniach i kopalniach należących do Grupy Kapitałowej PGNiG oraz u innych przedsiębiorców. Przykładem takich działań jest szkolenie z zakresu detekcji gazów i posługiwania się sprzętem do wykrywania substancji niebezpiecznych i wybuchowych. Szkoleniem tym są zainteresowani szczególnie pracownicy zatrudnieni na kontraktach zagranicznych. Dla tej samej grupy osób w RSGO prowadzone są szkolenia w standardzie IWCF (ang. International Well Control Forum). Są to wysoko specjalistyczne kursy z zakresu opanowania erupcji i bezpiecznego wykonywania robót geologicznych prac wiertniczych.

Z kolei w przypadku kursu dla kandydatów na mechaników sprzętu ratowniczego wprowadzono dodatkowe elementy obejmujące napełnianie zbiorników przenośnych sprężonym powietrzem. Uczestnik szkolenia uzyskuje certyfikat Urzędu Dozoru Technicznego po zdanym egzaminie państwowym. Na potrzeby oddziału RSGO opracowano również wewnętrzną procedurę organizacji i realizacji prac profilaktycznych. Procedura określa przebieg procesów związanych z przygotowaniem i obsługą prac profilaktycznych, które mają na celu zapobieganie bezpośredniemu zagrożeniu bezpieczeństwa osób lub ruchu zakładu górniczego.