A. Emerling: Praca z ludźmi to coś, co daje mi największą satysfakcję

Do kolejnej rozmowy z cyklu „Kobiety w BHP” zaprosiliśmy Agatę Emerling, która od 15 lat pomaga firmom w budowaniu kultury BHP. Jest dyplomowaną trenerką z doświadczeniem biznesowym, skutecznie projektuje niebanalne szkolenia, które łączą aktualną wiedzę teoretyczną z praktyką. W rozmowie opowiada o obowiązkach zawodowych i codziennych wyzwaniach.

Jak wyglądają Pani aktualne obowiązki zawodowe?

Agata Emerling: Moją misją, jako ekspertki ds. BHP, jest wspieranie rozwoju kultury bezpieczeństwa w organizacjach oraz zarażanie pozytywnym podejściem do BHP. Obecnie skupiam się na rozwijaniu swojej marki w czterech kluczowych obszarach. Trzy z nich koncentrują się na wspieraniu firm w kształtowaniu świadomego podejścia do bezpieczeństwa, a jeden dotyczy młodych ludzi wchodzących na rynek pracy w tej branży.

Po pierwsze, pomagam firmom, głównie z sektora budowlanego, w rozwijaniu kultury bezpieczeństwa, oferując kompleksowe wsparcie. Tworzę i wdrażam spersonalizowane szkolenia BHP, które nie tylko zwiększają świadomość, ale także angażują pracowników w tworzenie bezpiecznego środowiska pracy. Wspieram również firmy w budowaniu systemów BHP poprzez audyty, nadzory inwestorskie i doradztwo podczas realizacji inwestycji.

Po drugie, prowadzę indywidualny mentoring dla osób pracujących w BHP. Skupiam się głównie na młodych ludziach rozpoczynających karierę, ale wspieram także bardziej doświadczonych specjalistów, którzy szukają świeżego podejścia lub chcą rozwijać swoje kompetencje. Pomagam w rozwijaniu umiejętności interpersonalnych, tworzeniu angażujących szkoleń oraz rozwiązywaniu bieżących wyzwań w pracy zawodowej.

Po trzecie, oferuję kompleksową pomoc w budowaniu świadomej i skutecznej kultury BHP w organizacjach. Obejmuje to nadzór nad realizacją inwestycji, audyty budów oraz doradztwo w zakresie wdrażania najlepszych praktyk BHP.

Wreszcie, jako sketchnoterka, tworzę unikalne graficznie instrukcje i materiały BHP. Moje umiejętności sketchnotingowe wykorzystuję także podczas szkoleń, przygotowując materiały oraz flipcharty, które są zarówno wartościowe merytorycznie, jak i wizualnie atrakcyjne. Pomagam firmom lepiej komunikować zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, ułatwiając zrozumienie kluczowych zagadnień BHP.

Sprawdź również wideo z Agatą Emerling: Wideo z ekspertką: jak uatrakcyjnić szkolenia BHP?

Jaka była Pani droga zawodowa, aby być w tym miejscu, w którym jest Pani obecnie?

Już na początku lat 2000 czułam, że moją zawodową ścieżką będzie BHP. W tamtym czasie w Polsce dopiero zaczynano zwracać większą uwagę na bezpieczeństwo pracy, a ja wiedziałam, że chcę być częścią tego rozwoju.

Od ponad 15 lat wspieram firmy w budowaniu kultury BHP, korzystając z mojego ponad 30-letniego doświadczenia, głównie w branży budowlanej. Moja droga zawodowa zaczęła się od pracy na stanowiskach asystenckich – zarówno w biurze, jak i na budowie. Przez kilkanaście lat zajmowałam się obsługą projektów budowlanych, pełniąc role od asystentki po samodzielną administratorkę projektów oraz koordynatorkę zespołu.

Pracując w międzynarodowych firmach, zdobywałam doświadczenie w zarządzaniu inwestycjami budowlanymi, a w 2008 roku ukończyłam studia podyplomowe w zakresie BHP. Od tego czasu rozwijam się w tej dziedzinie, zarówno w roli specjalistki, jak i nadzorcy na budowach. Dzięki pracy po stronie podwykonawców, generalnych wykonawców oraz inwestorów, zdobyłam szeroką perspektywę na problemy, jakie mogą pojawiać się w procesie inwestycyjnym. To doświadczenie pozwala mi z większą elastycznością podchodzić do rozwiązywania problemów związanych z BHP.

W całej mojej drodze zawodowej człowiek zawsze był na pierwszym miejscu – zarówno jego bezpieczeństwo, jak i komfort pracy. Troska o ludzi i ich dobrostan to fundament, na którym opieram swoją działalność w zakresie BHP.

Brałam udział w realizacji wielu projektów – od kubaturowych i liniowych, po przemysłowe i mieszkaniowe, finansowane zarówno ze środków publicznych, jak i prywatnych.

Oprócz doświadczenia zawodowego ważną rolę w mojej pracy odgrywają moje pasje i zainteresowania, które wykorzystuję m.in. podczas szkoleń BHP. Stale się rozwijam, zdobywając nowe umiejętności, które pomagają mi efektywniej działać i wspierać innych.

Galeria

Zobacz więcej