A. Emerling: Praca z ludźmi to coś, co daje mi największą satysfakcję

Do kolejnej rozmowy z cyklu „Kobiety w BHP” zaprosiliśmy Agatę Emerling, która od 15 lat pomaga firmom w budowaniu kultury BHP. Jest dyplomowaną trenerką z doświadczeniem biznesowym, skutecznie projektuje niebanalne szkolenia, które łączą aktualną wiedzę teoretyczną z praktyką. W rozmowie opowiada o obowiązkach zawodowych i codziennych wyzwaniach.

Jak wyglądają Pani aktualne obowiązki zawodowe?

Agata Emerling: Moją misją, jako ekspertki ds. BHP, jest wspieranie rozwoju kultury bezpieczeństwa w organizacjach oraz zarażanie pozytywnym podejściem do BHP. Obecnie skupiam się na rozwijaniu swojej marki w czterech kluczowych obszarach. Trzy z nich koncentrują się na wspieraniu firm w kształtowaniu świadomego podejścia do bezpieczeństwa, a jeden dotyczy młodych ludzi wchodzących na rynek pracy w tej branży.

Po pierwsze, pomagam firmom, głównie z sektora budowlanego, w rozwijaniu kultury bezpieczeństwa, oferując kompleksowe wsparcie. Tworzę i wdrażam spersonalizowane szkolenia BHP, które nie tylko zwiększają świadomość, ale także angażują pracowników w tworzenie bezpiecznego środowiska pracy. Wspieram również firmy w budowaniu systemów BHP poprzez audyty, nadzory inwestorskie i doradztwo podczas realizacji inwestycji.

Po drugie, prowadzę indywidualny mentoring dla osób pracujących w BHP. Skupiam się głównie na młodych ludziach rozpoczynających karierę, ale wspieram także bardziej doświadczonych specjalistów, którzy szukają świeżego podejścia lub chcą rozwijać swoje kompetencje. Pomagam w rozwijaniu umiejętności interpersonalnych, tworzeniu angażujących szkoleń oraz rozwiązywaniu bieżących wyzwań w pracy zawodowej.

Po trzecie, oferuję kompleksową [...]

Ten materiał dostępny jest dla zalogowanych użytkowników.

Załóż konto i dołącz do grona użytkowników naszego portalu!

Zaloguj się Zarejestruj się

Chcesz mieć dostęp do wszystkich materiałów na portalu?

Wybierz subskrypcję