Analiza porównawcza ISO 45001 i VCA

Podejście procesowe

Punkt 8.1.1 – pierwsze zdanie „organizacja powinna zaplanować, wdrożyć, nadzorować i  utrzymywać procesy potrzebne do spełnienia wymagań systemu zarządzania BHP”, co opisane jest następująco:

• Ustalenie kryteriów dla procesu.
• Wdrożenie nadzoru nad procesami zgodnie z kryteriami.
• Utrzymywanie i przechowywanie udokumentowanych informacji w zakresie niezbędnym do uzyskania pewności, że procesy zostały zrealizowane tak jak to zaplanowano.
• Dostosowywanie pracy do pracowników.

W punkcie 6.1.1 znajdujemy dodatkowe wymaganie: organizacja w swoim procesie planowania powinna określić i ocenić ryzyka i szanse, które są istotne dla zamierzonych wyników systemu zarządzania BHP związanych ze zmianami w organizacji, jej procesach lub systemie zarządzania BHP.

Kontekst organizacji

Drugim ciekawym punktem normy jest „kontekst organizacji” składający się z 4 podpunktów:

• Zrozumienie organizacji i jej kontekstu.
• Zrozumienie potrzeb i oczekiwań pracowników i innych stron zainteresowanych.
• Określenie zakresu systemu zarządzania BHP.
• System zarządzania BHP.

W punktach tych nie ma odwołań do procesów. Tylko w jednym podpunkcie 4.3. jest wymagana udokumentowana informacja – zakres systemu zarządzania BHP.

Przeczytaj także: Rękawice odporne na przecięcia.