Upał w miejscu pracy może zagrażać życiu i zdrowiu!

Obowiązkiem pracodawcy jest dokonanie oceny ryzyka zawodowego, w której uwzględnia się wszystkie czynniki środowiska pracy występujące przy wykonywanych pracach. Stosowane w następstwie oceny ryzyka zawodowego środki profilaktyczne, metody oraz organizacja pracy powinny zwiększać poziom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników.

Pracodawca powinien uwzględnić narażenie pracownika na promieniowanie słoneczne i zapewnić odpowiednie środki profilaktyczne, np. ochronę głowy, odzież ochronną, przez którą przenika mniej promieni słonecznych, a także środki ochrony skóry.

Szczególnie latem, kiedy kabina operatora żurawia wieżowego lub szybkomontującego bardzo się nagrzewa, istotne jest zapewnienie wewnątrz temperatury nieprzekraczającej 28°C.

Poradnik praca w wysokich i niskich temperaturach

Podstawy prawne

• Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów
• Rozporządzenie Ministra Przedsiębiorczości i Technologii z dnia 22 października 2018 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze żurawi wieżowych i szybkomontujących

Źródło: Państwowa Inspekcja Pracy

Czytaj również: Miesiąc tematyczny: PRACE SZCZEGÓLNIE NIEBEZPIECZNE