Trendy BHP w 2022 roku

Kultura organizacyjna

Być może to będzie największe wyzwanie ze wszystkich, ponieważ badania już teraz dowodzą znacznie słabszej więzi pracownika z pracodawcą. Brak codziennych spotkań ze współpracownikami, a także przełożonymi, których czasem nawet nie rozpoznalibyśmy na ulicy, poczynił nieodwracalne szkody w przywiązaniu, integracji i lojalności zespołów. Bez dobrego kontaktu z ludźmi nie da się zbudować kultury bezpieczeństwa. 2022 rok będzie poszukiwał lekarstwa na ten kryzys, by wszyscy pracownicy znowu poczuli się częścią organizacji.

Globalny kryzys łańcucha dostaw

Blokada Kanału Sueskiego w marcu 2021 roku uświadomiła całemu światu jak spleciona ze sobą, a także jak krucha jest globalna gospodarka. Pod koniec lutego Rosja zaatakowała zbrojnie Ukrainę, a w związku z tym szereg państw – w tym Polska – nałożyły na Rosję sankcję na niespotykaną dotąd skalę. W rezultacie wodospad wyzwań związanych z dostawcami i dostawami podziurawił branże – od krytycznych dostaw środków ochrony osobistej dla instytucji opieki zdrowotnej, po chipy komputerowe, których brak zachwiał branżą technologiczną i przemysłem samochodowym, a także zakłócił logistykę w sprawach tak prostych, jak wynajem samochodu. Przewiduje się, że to kryzys, który nie skończy się w najbliższym czasie.

Źródło: Koalicja Bezpieczni w Pracy

Przeczytaj również:

• Praca zdalna. Wady i zalety – cz. I
• Praca zdalna. [...]

Ten materiał dostępny jest dla zalogowanych użytkowników.

Załóż konto i dołącz do grona użytkowników naszego portalu!

Zaloguj się Zarejestruj się

Chcesz mieć dostęp do wszystkich materiałów na portalu?

Wybierz subskrypcję