Szkolenia pracowników w zakresie BHP

Według Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. szkolenia pracowników mogą być organizowane i prowadzone przez pracodawców lub na ich zlecenie przez jednostki organizacyjne prowadzące działalność szkoleniową w dziedzinie BHP. O czym powinno się pamiętać?

Zagadnienia związane ze szkoleniem pracowników w zakresie BHP regulują przede wszystkim przepisy zawarte w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2004 r., nr 180, poz. 1860 ze zm.). Zmiany zawarte są w odpowiednich Rozporządzeniach – Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 28 czerwca 2005 r. (Dz.U. z 2005 r., nr 116, poz. 972) oraz Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 października 2007 r. (Dz.U. z 2007 r., nr 196, poz. 1420).

Pracodawca organizujący i prowadzący szkolenie oraz jednostka organizacyjna prowadząca działalność szkoleniową w dziedzinie BHP zapewniają:

• programy poszczególnych rodzajów szkolenia, opracowane dla określonych grup stanowisk,
• programy szkolenia instruktorów w zakresie metod prowadzenia instruktażu w przypadku prowadzenia takiego szkolenia,
• wykładowców i instruktorów posiadających zasób wiedzy, doświadczenie zawodowe i przygotowanie dydaktyczne zapewniające właściwą realizację programów szkolenia,
• odpowiednie warunki lokalowe do prowadzenia działalności szkoleniowej,
• wyposażenie dydaktyczne niezbędne do właściwej realizacji programów szkolenia,
• właściwy przebieg szkolenia oraz prowadzenie dokumentacji w postaci programów szkolenia, dzienników zajęć, protokołów przebiegu egzaminów i rejestru wydanych zaświadczeń.

Wszyscy pracownicy zakładu [...]

Ten materiał dostępny jest dla zalogowanych użytkowników.

Załóż konto i dołącz do grona użytkowników naszego portalu!

Zaloguj się Zarejestruj się

Chcesz mieć dostęp do wszystkich materiałów na portalu?

Wybierz subskrypcję