Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku stolarza

Charakterystyka stanowiska

Pracownik wykonujący prace w stolarni musi mieć ukończone 18 lat, posiadać odpowiednie przeszkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz instruktaż stanowiskowy, a także orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. Obowiązkiem stolarza jest transportowanie desek, płyt OSB oraz materiałów drewnopochodnych z miejsca składowania do miejsca odróbki.

Pracownik wykonuje prace związane z wierceniem, cięciem, piłowaniem, ze szlifowaniem, sklejaniem elementów. Wykorzystuje maszyny i urządzenia: piły tarczowe, CNC do cięcia, szlifierki, wielopiły, wiertarki, heblarko-strugarki, piły panelowe. Maszyny są wyposażone w wyciągi stanowiskowe i wyłączniki awaryjne. Stolarz ma do dyspozycji narzędzia ręczne, takie jak: młotki, dłuta, brzeszczoty itp. Po wykonaniu obróbki przechodzi on na stanowisko klejenia. Wykonuje prace związane z łączeniem elementów za pomocą kleju (nakładanie warstwy kleju za pomocą pędzelka lub wałka) i pneumatycznych zszywaczy. Pracownik musi być wyposażony w środki ochrony indywidualnej i posiadać dostęp do pomieszczeń higieniczno-sanitarnych. W omawianym przykładzie posadzka jest betonowa i nie ma schodów.

Piśmiennictwo

1. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. 2018, poz. 917).
2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy z późn. zm. (tekst jedn.: Dz.U. z 2003 r., nr 169, poz. 1650).
3. Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 [...]

Ten materiał dostępny jest dla zalogowanych użytkowników.

Załóż konto i dołącz do grona użytkowników naszego portalu!

Zaloguj się Zarejestruj się

Chcesz mieć dostęp do wszystkich materiałów na portalu?

Wybierz subskrypcję