Praca na wysokości - wytyczne PIP - Behapowcy

Wyszukaj w serwisie

Praca na wysokości zimą – wytyczne PIP

15 stycznia 2026 r. doszło do kolejnego tragicznego wypadku przy pracy polegającej na odśnieżaniu dachu. Jak wynika z wstępnych ustaleń inspektorów pracy z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Lublinie, podczas wykonywania prac związanych z odśnieżaniem dachu śmierć poniósł 44-letni mężczyzna. Spadł z wysokości około 5,5m.

Praca na wysokości
fot. iStock

Czytaj także: Live by BHP: podcast, który zmienia sposób mówienia o BHP

Z danych Państwowej Inspekcji Pracy wynika istotna statystyka. Mianowicie w 2025 r. inspektorzy zbadali 166 wypadków. Upadki z drabin, rusztowań i dachów spowodowały te zdarzenia. W konsekwencji w tych zdarzeniach poszkodowanych zostało łącznie 169 osób. Niestety 34 z nich doznały ciężkich obrażeń ciała. Natomiast aż 22 osoby poniosły śmierć.

W 33,1% upadków z drabin, rusztowań i dachów poszkodowani ponieśli śmierć lub doznali ciężkiego urazu, a upadki te w roku 2025 stanowiły 62,0% ogółu upadków z wysokości w Polsce.

Prace na wysokości należą do prac szczególnie niebezpiecznych, ponieważ ich wykonywanie wiąże się z dużym ryzykiem zawodowym. Należy tak zorganizować pracę, by osoby zrzucające śnieg z dachu były odpowiednio zabezpieczone, a nikt postronny nie odniósł obrażeń spowodowanych spadającymi soplami i bryłami śniegu.

MS
Marcin Stanecki
Główny Inspektor Pracy

Zasady bezpieczeństwa i środki ochrony zbiorowej

Obecne warunki pogodowe stanowią dodatkowy czynnik zwiększający ryzyko wypadkowe. Trzeba go uwzględnić, zlecając pracownikom wszelkiego rodzaju prace na zewnątrz.

Niezależnie od pogody prace na wysokości należy wykonywać z należytą starannością i zgodnie z przepisami bhp.

Na powierzchniach powyżej 1 m nad ziemią, gdzie przebywają pracownicy, należy zainstalować balustrady. Dotyczy to również miejsc służących jako przejścia. Wymagane balustrady muszą składać się z poręczy ochronnych. Należy je umieścić na wysokości co najmniej 1,1 m. Dodatkowo wymagane są krawężniki o wysokości minimum 0,15 m. Należy umieścić poprzeczkę w połowie wysokości pomiędzy poręczą a krawężnikiem albo wypełnić tę przestrzeń w sposób uniemożliwiający wypadnięcie osób.

Jeżeli zastosowanie balustrad jest niemożliwe, należy działać inaczej. W takiej sytuacji trzeba stosować inne skuteczne środki ochrony. Mają one chronić pracowników przed upadkiem z wysokości. Powinny być odpowiednie do rodzaju i warunków pracy.

Prace na wysokości powinny być organizowane i wykonywane w sposób niezmuszający pracownika do wychylania się poza poręcz balustrady lub obrys urządzenia, na którym stoi.

Praca na wysokości – prace na drabinach i rusztowaniach do 2 metrów

Przy pracach na drabinach, klamrach i rusztowaniach obowiązują szczególne zasady. Dotyczy to podwyższeń do 2 metrów nad poziomem podłogi. Warunkiem jest, aby praca nie wymagała wychylania się poza obrys urządzenia. Ponadto nie może ona wymuszać pozycji ciała grożącej upadkiem. Wówczas należy zadbać o spełnienie określonych wymagań.

  • drabiny, klamry, rusztowania, pomosty i inne urządzenia były stabilne i zabezpieczone przed nieprzewidywaną zmianą położenia oraz posiadały odpowiednią wytrzymałość na przewidywane obciążenie:
  • pomost roboczy spełniał następujące wymagania:
    • powierzchnia pomostu powinna być wystarczająca dla pracowników, narzędzi i niezbędnych materiałów,
    • podłoga powinna być pozioma i równa, trwale umocowana do elementów konstrukcyjnych pomostu,
    • w widocznym miejscu pomostu powinny być umieszczone czytelne informacje o wielkości dopuszczalnego obciążenia.

Praca na wysokości – wymogi dla prac powyżej 2 metrów

Przy pracach na rusztowaniach powyżej 2 m obowiązują specjalne wymogi. Ściśle mówiąc dotyczy to wysokości od poziomu podłogi lub terenu. Również na podestach ruchomych wiszących trzeba zachować ostrożność. W szczególności należy zadbać o następujące kwestie.

  • zapewnić bezpieczeństwo przy komunikacji pionowej i dojścia do stanowiska pracy;
  • zapewnić stabilność rusztowań i odpowiednią ich wytrzymałość na przewidywane obciążenia;
  • przed rozpoczęciem użytkowania rusztowania dokonać odbioru technicznego w trybie określonym w odrębnych przepisach.

Rusztowania i podesty ruchome wiszące powinny spełniać wymagania określone w Polskich Normach.

Środki ochrony indywidualnej: szelki i hełmy

Przy pracach na słupach, masztach, konstrukcjach wieżowych, kominach, konstrukcjach budowlanych bez stropów, przy ustawianiu lub rozbiórce rusztowań oraz przy pracach na drabinach i klamrach na wysokości powyżej 2 m nad poziomem terenu zewnętrznego lub podłogi (a także przy pracach wykonywanych na galeriach, pomostach, podestach i innych podwyższeniach, jeżeli rodzaj pracy wymaga od pracownika wychylenia się poza balustradę lub obrys urządzenia, na którym stoi, albo przyjmowania innej wymuszonej pozycji ciała grożącej upadkiem z wysokości) należy w szczególności:

  • Przed rozpoczęciem robót trzeba sprawdzić stan techniczny konstrukcji lub urządzeń. W szczególności należy zweryfikować ich stabilność i wytrzymałość na obciążenie. Ponadto trzeba skontrolować zabezpieczenie przed nieprzewidywaną zmianą położenia. Również konieczne jest sprawdzenie stanu stałych elementów konstrukcji. Służą one do mocowania linek bezpieczeństwa.
  • zapewnić stosowanie przez pracowników sprzętu chroniącego przed upadkiem z wysokości odpowiedniego do rodzaju wykonywanych prac takiego, jak szelki bezpieczeństwa z linką bezpieczeństwa przymocowaną do stałych elementów konstrukcji, szelki bezpieczeństwa z pasem biodrowym (do prac w podparciu – na słupach, masztach itp.);
  • zapewnić stosowanie przez pracowników hełmów ochronnych.
Pracowniku, pamiętaj! Jeśli warunki pracy stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla Twojego zdrowia lub życia bądź wykonywana przez Ciebie praca zagraża innym osobom, masz prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego. Jeżeli powstrzymanie się od wykonywania pracy nie usuwa zagrożenia, masz prawo oddalić się z miejsca zagrożenia, również zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego. W takich przypadkach nie możesz ponosić jakichkolwiek niekorzystnych konsekwencji, a za czas powstrzymania się od wykonywania pracy lub oddalenia się z miejsca zagrożenia zachowujesz prawo do wynagrodzenia.

Może Cię również zainteresować: Raport „Siła wieku – osoby 50+ na rynku pracy”

Źródło: Państwowa Inspekcja Pracy

Sklep

Promotor BHP (prenumerata)

Promotor BHP (prenumerata)

350,00 zł

Kup teraz
Kultura bezpieczeństwa

Kultura bezpieczeństwa

69,00 zł

Kup teraz
Wypadki ciężkie i śmiertelne

Wypadki ciężkie i śmiertelne

99,00 zł

Kup teraz
Wypadki w zakładach produkcyjnych. Case study

Wypadki w zakładach produkcyjnych. Case study

99,00 zł

Kup teraz
Oceny ryzyka zawodowego

Oceny ryzyka zawodowego

99,00 zł

Kup teraz
101 dobrych praktyk BHP. Tom 3 (album)

101 dobrych praktyk BHP. Tom 3 (album)

149,00 zł

Kup teraz
101 dobrych praktyk BHP. Tom 4 (album)

101 dobrych praktyk BHP. Tom 4 (album)

149,00 zł

Kup teraz
Bezpieczna produkcja (e-book)

Bezpieczna produkcja (e-book)

59,00 zł

Kup teraz
Poznaj nasze serwisy