Osoba wyznaczona do udzielania pierwszej pomocy w zakładzie pracy

Poinformowanie pracowników

Samo wyznaczenie pracowników wykonujących czynności w zakresie ewakuacji nie jest wystarczające z punktu widzenia prawidłowej realizacji omawianego obowiązku. Pracodawca powinien bowiem poinformować pracowników o podjętej decyzji. Wskazując, którzy pracownicy zostali wyznaczeni do pełnienia działań w zakresie udzielania pierwszej pomocy. Zagadnienie to zostało uregulowane w art. 2071 k.p., z którego wynika obowiązek przekazania załodze informacji o pracownikach wyznaczonych do pełnienia działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników. Informacja taka powinna zawierać: imię i nazwisko, miejsce wykonywania pracy, numer telefonu służbowego lub innego środka komunikacji elektronicznej. Wobec braku przepisowej regulacji dotyczącej formy, jaką pracodawca powinien zastosować w celu poinformowania pracowników o decyzji. W tym zakresie należy przyjąć, że może on posłużyć się zwyczajowo przyjętą formą – np. obwieszczeniem wywieszonym na tablicy ogłoszeń. Nie można wykluczyć również wydania specjalnego zarządzenia w sprawie wyznaczenia osób odpowiedzialnych za udzielanie pierwszej pomocy. 

Zgodnie z § 44 ust. 3-4 Rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy wykaz pracowników wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy powinien być wywieszony w punktach pierwszej pomocy i przy apteczkach, w widocznym miejscu. Dodajmy, że omawiany przepis nie daje bezpośrednich podstaw, co dość często występuje w praktyce, do umieszczenia wykazu pracowników przeszkolonych do udzielania pierwszej pomocy we wnętrzu apteczek. Wykazy te powinny być „wywieszone”, co oznacza, że powinny być umieszczone na zewnątrz w bezpośrednim sąsiedztwie apteczki, w widocznym, łatwo dostępnym miejscu.

Wykaz pracowników