Zagrożenia zawodowe operatora maszyn do obróbki skrawaniem metali
Ręczne prace transportowe – obowiązujące przepisy
Aktualnie obowiązujące przepisy Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych oraz innych pracach związanych z wysiłkiem fizycznym zawierają wymagania dotyczące organizacji i sposobów wykonywania ręcznych prac transportowych, z uwzględnieniem wymagań ergonomii, jak również dopuszczalne masy przemieszczanych przedmiotów, ładunków lub materiałów, dopuszczalne wartości sił niezbędne do ich przemieszczania oraz dopuszczalne wartości wydatku energetycznego na wykonanie pracy związanej z wysiłkiem fizycznym, w tym z podnoszeniem i przenoszeniem przedmiotów przez pracowników.
Bardzo ważnym elementem związanym z zapewnieniem bezpieczeństwa operatora maszyn do obróbki skrawaniem metali jest odpowiednie oświetlenie stanowiska pracy. W pomieszczeniach pracy stałej wymaga się zapewnienia oświetlenia dziennego lub za zgodą instytucji nadzorujących warunki pracy wyłącznie oświetlenia elektrycznego ze względu na charakterystykę procesu technologicznego. Niedostateczne natężenie oświetlenia lub nierównomierny rozkład jest formą zagrożenia psychofizycznego o charakterze uciążliwości. Prowadzi do zmniejszonej wydajności pracowników, obniżenia stopnia koncentracji, zwiększenia liczby popełnianych błędów, a także obniżenia poziomu postrzegania ewentualnych zagrożeń w procesie pracy.
W celu ustalenia warunków oświetlenia elektrycznego na stanowisku pracy należy przeprowadzić właściwe jego pomiary w warunkach eksploatacyjnych po zapadnięciu zmierzchu w obszarze działalności i obszarze bezpośredniego otoczenia stanowiska pracy. Ze względu na to, że natężenie oświetlenia jest wielkością mierzalną, uzyskane wyniki porównuje się do wymagań normy PN-EN 12464-1:2022-01 w celu ustalenia warunków oświetlenia na stanowisku pracy.
[...]
którzy są subskrybentami naszego portalu.
i ciesz się dostępem do bazy merytorycznej wiedzy!
