Metodyka nauczania zagadnień BHP cz. III

Zasady

1. Osoby obecne na konferencji, to właściwi ludzie, nie oczekujemy tych, których nie ma – pracujemy.
2. Koncentrujemy się na tym, co w danym momencie jest dla nas ważne, wykorzystujemy możliwości wszystkich zebranych. To, co miało się wydarzyć, to się wydarzy.
3. Twórcze rozwiązania problemów pojawiają się wtedy, gdy przyjdzie na to czas. Są one niezależne od czasu – w spokoju wchodzimy w rytm pracy grupy.
4. Co się nie skończyło – trwa. Jeżeli coś jest skończone, przechodzimy do innego tematu. Jeżeli temat wymaga kontynuacji, umawiamy się na pracę w innym czasie lub miejscu. Prawo „dwóch stóp”: Udajemy się tam (właśnie swoimi dwoma stopami), gdzie czegoś się nauczymy albo coś twórczego wniesiemy, ponieważ nie chcemy obniżać poziomu zaangażowania w grupie, w której się na przykład nudzimy.

Opis przebiegu konferencji

Doradca (koordynator) OST, zwany też facylitatorem, pomaga organizatorom w sformułowaniu głównego tematu konferencji oraz w kwestiach organizacyjnych, takich jak: dobór przestrzeni (optymalnie jest to sala, gdzie uczestnicy mogą usiąść w okręgu lub okręgach – współśrodkowych, przy większej liczbie uczestników), motywowanie
do pracy nad osiągnięciem celu, zapobieganie ewentualnym konfliktom, wspomaganie procesu komunikacji między poszczególnymi grupami dyskusyjnymi. Na konferencjach poświęconych zagadnieniom związanym z bezpieczeństwem pracy, organizator spotkania jest często jednocześnie doradcą OST.

Na początku spotkania organizator krótko wita uczestników i przedstawia główny temat konferencji. Następnie osoba prowadząca przedstawia metodę i zaprasza uczestników, by zgłaszali [...]

Ten materiał dostępny jest tylko dla użytkowników
którzy są subskrybentami naszego portalu.

Wybierz pakiet subskrypcji dla siebie
i ciesz się dostępem do bazy merytorycznej wiedzy!

Wybierz subskrypcję

Masz aktywną subskrypcję?

Zaloguj się

Nie masz jeszcze konta w serwisie? Dołącz do nas