Dobre praktyki BHP w Grupie Raben
Nasz plan obejmuje między innymi następujące działania:
- zarządzanie zachowaniem poprzez wdrożenie rozmów o bezpieczeństwie, nazwane u nas SUSA (ang. Safe and Un-Safe Acts);
- organizację co roku Miesiąca Bezpieczeństwa;
- wyciąganie lekcji z wypadków przy pracy i wypadków drogowych naszych dostawców usług transportowych;
- prowadzenie kampanii informacyjnych dla pracowników, dostawców usług transportowych i innych zainteresowanych stron o zagrożeniach komunikacyjnych na drogach;
- wszystkie spotkania (np. odprawy tablicowe Lean) rozpoczynamy od rozmowy na temat Safety;
- pomiary.
Rozmowy o bezpieczeństwie SUSA
To najlepsze narzędzie do zarządzania zachowaniami. Rozmowy są bardzo ważnym elementem, ponieważ w ponad 90% to właśnie niebezpieczne nawyki są przyczyną wypadków. Jeśli chcemy osiągnąć „zero wypadków”, to musimy aktywnie działać w obszarze zmian niebezpiecznych działań na bezpieczne zachowania. Celami rozmów są budowanie świadomości o zagrożeniach i prewencja. Przeszkoleni obserwatorzy regularnie prowadzą obserwację procesów pracy, warunków technicznych, środowiska pracy i rozmawiają z pracownikami. Po każdej interakcji SUSA prowadzą oni zapisy. Aby ułatwić zadanie obserwatorom, do zbierania danych z rozmów stworzyliśmy specjalną wewnętrzną aplikację, dostępną u nas również w wersji mobilnej. Program obejmuje zbieranie danych o zachowaniach, raportowanie, planowanie rozmów w kalendarzach obserwatorów oraz bazę niebezpiecznych warunków technicznych. To narzędzie pomaga w szybkiej diagnostyce obszarów wymagających dodatkowych działań, np. w przygotowywaniu rocznych planów i nowych kampanii SHE, wyznaczeniu tematów BHP na odprawy tablicowe itp.
Miesiąc Bezpieczeństwa
W firmach produkcyjnych [...]
z wykupionym dostępem subskrypcji PREMIUM.
i sprawdź jakie jeszcze korzyści daje Ci ta subskrypcja!
Skontaktuj się z Działem Obsługi Klienta, by cieszyć się korzyściami PREMIUM!
tel. +48 32 788 51 28, e-mail dok@elamed.pl
