Drgania mechaniczne (wibracje)

Ocena ryzyka zawodowego w narażeniu na hałas i drgania mechaniczne

Konieczność takiej oceny na stanowiskach zagrożonych hałasem wynika z Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 5 sierpnia 2005 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach związanych z narażeniem na hałas lub drgania mechaniczne (Dz.U. z 2005 r., nr 157, poz. 1318). We wspomnianym wyżej akcie prawnym znajdujemy następujące zapisy:

Pracodawca dokonuje pomiarów wielkości charakteryzujących hałas lub drgania mechaniczne. Porównuje też wyniki tych pomiarów z wartościami NDN i wartościami progów działania.

Przepisy w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy określają:

• tryb, metody, rodzaj i częstotliwość wykonywania pomiarów, o których mowa w ust. 1,
• sposób rejestrowania i przechowywania wyników oraz ich udostępniania pracownikom.

W przypadku przekroczenia wartości progów działania pracodawca planuje i podejmuje działania zmniejszające ryzyko zawodowe.

Z czego wynika ryzyko zawodowe związane z narażeniem pracowników na hałas lub drgania mechaniczne?

Pracodawca ocenia ryzyko zawodowe związane z narażeniem pracowników na hałas lub drgania mechaniczne. Wynika ono z cech miejsca pracy oraz ze stosowanych w konkretnych warunkach środków lub procesów pracy, ze szczególnym uwzględnieniem:

1. poziomu i rodzaju narażenia, włącznie z narażeniem na hałas impulsowy lub drgania mechaniczne [...]

Ten materiał dostępny jest tylko dla użytkowników
którzy są subskrybentami naszego portalu.

Wybierz pakiet subskrypcji dla siebie
i ciesz się dostępem do bazy merytorycznej wiedzy!

Wybierz subskrypcję

Masz aktywną subskrypcję?

Zaloguj się

Nie masz jeszcze konta w serwisie? Dołącz do nas