Dawka śmiertelna

Rejestr prac

Pracodawca rejestruje wszystkie rodzaje prac w kontakcie z substancjami, mieszaninami, czynnikami lub procesami technologicznymi o działaniu rakotwórczym lub mutagennym i prowadzi rejestr pracowników zatrudnionych przy tych pracach. Rejestr prac powinien zawierać: wykaz procesów technologicznych i prac, w których substancje, mieszaniny lub czynniki o działaniu rakotwórczym lub mutagennym są stosowane, produkowane lub występują jako zanieczyszczenia bądź produkt uboczny oraz wykaz substancji, mieszanin, czynników o działaniu rakotwórczym lub mutagennym wraz z podaniem ilościowej wielkości produkcji lub stosowania; uzasadnienie konieczności stosowania substancji, mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym; wykaz i opis stanowisk pracy, na których występuje narażenie na substancje, mieszaniny, czynniki lub procesy technologiczne o działaniu rakotwórczym lub mutagennym; liczbę pracowników pracujących w narażeniu, w tym liczbę kobiet; określenie rodzaju substancji, mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym powodujących narażenie, rodzaj kontaktu, wielkość narażenia i czas jego trwania; rodzaje podjętych środków i działań ograniczających poziom narażenia.

Pracodawca przekazuje rejestr prac właściwemu państwowemu wojewódzkiemu inspektorowi sanitarnemu oraz właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy niezwłocznie po rozpoczęciu działalności oraz corocznie w terminie do dnia 15 stycznia, według wzoru stanowiącego Załącznik 2 do Rozporządzenia z dnia 24 lipca 2012 r. w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych (t.j. w Dz.U. z 2016 r., poz. 1117). Rejestr ten należy przechowywać przez 40 lat po ustaniu narażenia, a w przypadku likwidacji zakładu pracy – przekazać go właściwemu państ...