Podział czynników środowiska pracy

Czynniki – zgodnie z definicją słownikową – przyczyny wywołujące określone zjawisko lub skutek. W takim właśnie szerokim ujęciu pojęcie to występuje w sferze bezpieczeństwa i higieny pracy. Czynnikiem może więc być na przykład cały obiekt (lub proces) albo tylko jeden element (lub parametr). Wszystkie podziały stosowane w nauce są w dużym stopniu umowne. Podobnie jest i w tym przypadku.

Z punktu oddziaływania na organizm człowieka, czynniki środowiska pracy dzieli się na: niebezpieczne, szkodliwe lub uciążliwe zgodnie z Normą PN-80-Z-08052. Czynnik niebezpieczny to taki, którego oddziaływanie może doprowadzić do urazu lub innego istotnego, natychmiastowego pogorszenia stanu zdrowia człowieka lub jego śmierci. Czynnik szkodliwy to taki, którego oddziaływanie może prowadzić do pogorszenia stanu zdrowia człowieka. Czynnik uciążliwy nie stanowi wprawdzie zagrożenia dla życia i w zasadniczy sposób nie prowadzi do pogorszenia stanu zdrowia, lecz utrudnia pracę i wpływa na zmniejszenie jej wydajności. W zależności od poziomu oddziaływania (natężenia lub stężenia) albo innych warunków, czynnik uciążliwy może stać się szkodliwym, a szkodliwy – niebezpiecznym.

Czynniki niebezpieczne

Do czynników niebezpiecznych (urazowych) zaliczyć można m.in.:

• poruszające się maszyny i mechanizmy,
• ruchome części maszyn, urządzeń lub narzędzi,
• przemieszczające się materiały, wyroby i półwyroby,
• powierzchnie, na których możliwy jest upadek osób,
• różnice poziomów, czyli położenie stanowiska pracy w stosunku do powierzchni ziemi lub podłogi pomieszczenia,
• poruszające się środki transportu,
• spadające przedmioty i materiały,
• obrywanie się mas skalnych, tąpnięcia,
[...]

Ten materiał dostępny jest tylko dla użytkowników
którzy są subskrybentami naszego portalu.

Wybierz pakiet subskrypcji dla siebie
i ciesz się dostępem do bazy merytorycznej wiedzy!

Wybierz subskrypcję

Masz aktywną subskrypcję?

Zaloguj się

Nie masz jeszcze konta w serwisie? Dołącz do nas