Carlsberg Polska – zmierzamy w kierunku kultury ZERO wypadków

Podstawą prowadzonych działań Carlsberg Polska jest ciągła edukacja i podnoszenie świadomości pracowników. Firma prowadzi szkolenia (w tym specjalistyczne, np. dotyczące pracy z substancjami chemicznymi i na wysokościach), realizuje specjalne programy oraz organizuje warsztatowe Dni Bezpieczeństwa. Ponadto pracownicy przechodzą kursy pierwszej pomocy i na bieżąco otrzymują informacje dotyczące zasad BHP.

Certyfikowany System Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy OHSAS 18001 służy: zapobieganiu urazom pracowników i związanych z nimi strat, eliminowaniu chorób zawodowych i minimalizowaniu absencji chorobowej, a także zaangażowaniu pracowników w działania w zakresie BHP. Obecnie posiadają go wszystkie browary Carlsberg Polska.

Wspólna odpowiedzialność za bezpieczeństwo

Priorytetem w obszarze podnoszenia poziomu bezpieczeństwa jest angażowanie pracowników w te działania. Firma stawia na budowanie odpowiedzialnych postaw i uświadamianie, że każdy odgrywa rolę we wzmacnianiu kultury bezpieczeństwa. Jednym z projektów budujących te postawy jest tzw. H&S Leadership Training. Są to szkolenia dla osób z kadry kierowniczej, które uświadamiają liderom ich rolę w tym zakresie i uczą wykorzystywania istniejących narzędzi, wspierających komunikację w obszarze BHP. Zaangażowanie liderów i ich postawa wzmacniają przekaz dotyczący zasad bezpieczeństwa i pomagają realizować priorytetowe założenia firmy w obszarze bezpieczeństwa.

Przywódcza rola liderów przekłada się na postawy każdego pracownika. Są oni uczulani na to, by uważnie obserwować swoje miejsce pracy i zgłaszać potencjalne zagrożenia. Za każdą obserwacją stoi zidentyfikowane przez pracownika ryzyko lub zachowanie,...