Błędne działanie pracownika a organizacja warunków pracy w przedsiębiorstwie

D. C. Fraser

Podobne wyniki podaje także D.C. Fraser. Eksperymenty nad grupą 72 osób poddaną działaniu temperatury 38°C wykazały, że w ciągu 20 minut jej działania, liczba opuszczonych sygnałów (osoby badane miały reagować na sygnały wzrokowe) wzrosła z 0 do 12,5% [1].

Także zanieczyszczenia powietrza:

• gazami,
• dymami,
• cząstkami pyłu,
• kurzu,
• sadzy,
• a niekiedy też drobnoustrojami.

Mogą powodować duże utrudnienia w normalnym przebiegu procesów fizjologicznych. Mogą nawet wywoływać u pracowników poważne schorzenia. Szkodliwość substancji toksycznych uzależniona jest od ich dawki i czasu wystawienia na ich działanie, a także od stopnia obciążenia pracą. Szczególnie szkodliwa dla człowieka jest praca w skażonym środowisku. W czasie jej wykonywania wzmaga się wymiana powietrza w płucach i przyśpiesza obieg krwi. Co zwiększa przedostanie się trucizn do organizmu. Niektórzy ludzie mają o wiele bardziej zwiększoną wrażliwość indywidualną (np. alergicy). Wówczas przy niewielkich stężeniach substancji toksycznych zaczynają odczuwać dużą ich uciążliwość. 

Wykonywana intensywnie praca w środowisku skażonym może prowadzić po pewnym czasie do wyniszczenia organizmu. Co w konsekwencji powoduje patologiczny spadek wydolności i sprawności pracownika, a także zdolności do zwalczania szkodliwego wpływu różnych trucizn przemysłowych. Może doprowadzić do degradacji wartości zawodowej pracownika i utraty zdrowia, ze wszystkimi tego negatywnymi skutkami dla przedsiębiorstwa i samego pracownika 
[2, 3, 7, 8, 12, 13, 14, 17].

[...]

Ten materiał dostępny jest tylko dla użytkowników
którzy są subskrybentami naszego portalu.

Wybierz pakiet subskrypcji dla siebie
i ciesz się dostępem do bazy merytorycznej wiedzy!

Wybierz subskrypcję

Masz aktywną subskrypcję?

Zaloguj się

Nie masz jeszcze konta w serwisie? Dołącz do nas