A. Rajda-Tasior: Jako behapowiec mam możliwość zmieniania świata na lepsze
Co Panią motywuje do pracy?
Poczucie, że mogę uratować komuś zdrowie, a nawet życie. Wierzę w „efekt domina” i wiem, że kiedy kogoś proszę o zmianę zachowania, założenie ŚOI czy po prostu wstrzymuję prace, to zapobiegam nieszczęśliwemu wydarzeniu. Dlatego tym bardziej motywuje mnie to, że docieram do świadomych klientów, którzy rozumieją wartości i korzyści płynące z bezpiecznego miejsca pracy. Wytworzyłam sobie pewną renomę i buduję ją sukcesywnie. Klienci wiedzą, że ja traktuję BHP poważnie, i oni też tak zaczynają traktować BHP. Wszystko to prowadzi do lepszych relacji biznesowych opartych na wzajemnym zrozumieniu i wspólnych wartościach. Mam zaufanie ze strony klienta – dla mnie personalnie jest to ogromna wartość, a trzeba dodać, że świadomi klienci aktywnie uczestniczą w poprawie BHP i są bardziej zaangażowani w zmiany.
Oczywiście motywuje mnie również „efekt wykonanej pracy”. Kiedy coś stworzę, np. serię plakatów BHP, przygotuję harmonogram projektów czy zarekomenduję jakieś rozwiązanie i klient po pewnym czasie przesyła mi realizację – wtedy rozpiera mnie duma i chcę tworzyć więcej. Branża BHP stale się zmienia, więc warto być otwartym na nowe metody i technologie. Stałe dążenie do doskonałości jest kluczem do sukcesu.
Z jakich osiągnięć zawodowych jest Pani najbardziej dumna?
W grudniu 2023 roku rozpoczęłam współpracę z CIOP-PIB oraz MRiPS, otrzymując nominację jako członek Sieci Branżowych Konsultantów ds. BHP. Głównym celem działalności Sieci jest dzielenie się wiedzą, rozwiązaniami [...]
