Zmiany w BHP na stanowiskach pracy wyposażonych w monitory ekranowe
Pracodawcy mają sześć miesięcy od 17 listopada 2023 r. na dostosowanie zakładów pracy i stanowisk pracy do przepisów znowelizowanego rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.
Z artykułu dowiesz się:
- czym jest stanowisko pracy wyposażone w monitor ekranowy w rozumieniu znowelizowanego rozporządzenia,
- jakie wymagania powinien spełniać monitor ekranowy,
- jakie cechy konstrukcyjne powinny posiadać krzesło i stół służące do pracy biurowej.
Rozporządzenie z dnia 18 października 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. z 2023 r., poz. 2367) weszło w życie 17 listopada 2023 r. Jakie nastąpiły zmiany w BHP na stanowiskach pracy wyposażonych w monitory ekranowe?
Po zmianach stanowisko pracy to przestrzeń pracy wraz z:
a) wyposażeniem podstawowym, w tym monitorem
ekranowym, klawiaturą, myszą lub innymi urządzeniami wejściowymi,
oprogramowaniem z interfejsem dla użytkownika,
b) krzesłem i stołem,
c) opcjonalnym wyposażeniem dodatkowym, w tym
stacją dysków, drukarką, skanerem, uchwytem na dokumenty,
podnóżkiem.
Dostęp ograniczony.
Pełen dostęp do artykułu tylko dla zalogowanych użytkowników z wykupioną prenumeratą lub subskrypcją. Dowiedz się, dlaczego warto wykupić subskrypcję.
Dołącz do nas! Dlaczego warto się zarejestrować?
- Zyskasz bezpłatny dostęp do wybranych artykułów publikowanych w „Promotorze BHP”
- Będziesz na bieżąco z nowościami z branży BHP
- Otrzymasz dostęp do wszystkich artykułów z działu „Aktualności”
- Skorzystasz z „Bazy produktów BHP” i porównywarki ŚOI
- Sprawdzisz kalendarium wydarzeń i przeczytasz relacje z imprez branżowych