Wynajem odzieży roboczej to mniej odpadów tekstylnych
Obowiązujące od tego roku regulacje wynikające z unijnej dyrektywy 2018/851 rozszerzające odpowiedzialność producentów tekstyliów oraz marek odzieżowych, ale też gmin i samych mieszkańców, na nowo rozpaliły dyskusję wokół problemu odpadów tekstylnych. Co zrobić, żeby na wysypiska tekstyliów trafiało jak najmniej? Czy może się do tego przyczynić wynajem odzieży roboczej?
Czytaj również: Miesiąc tematyczny: ZABEZPIECZENIA PRZECIWPOŻAROWE
Regulacje, które weszły w życie w tym roku, nowe obowiązki nakładają przede wszystkim na producentów, na gminy i samych mieszkańców, którzy muszą zużyte tekstylia przekazywać do Punktów Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych.
Odzież robocza
Na przedsiębiorstwa stosujące odzież roboczą na razie nowe przepisy wpływają w niewielkim stopniu i to pośrednio. Ustawą o odpadach oraz aktami wykonawczymi firmy od lat zobowiązane są do przekazywania wszelkich odpadów. Do uprawnionych podmiotów oraz do raportowania ich zgodnie z kodyfikacją obowiązującą według katalogu odpadów. Dotyczy to również wszelkiego typu odpadów tekstylnych, w tym zużytej odzieży roboczej czy tekstyliów przemysłowych. Poza kontrolą może pozostawać jedynie ta zakupiona przez firmy odzież robocza, która po zużyciu czy odejściu pracownika zostaje u niego – wówczas to on, gdy przestanie użytkować ją prywatnie, będzie zobowiązany przekazać ją do PSZOK.
– W kontekście generalnego dążenia do gospodarki obiegu zamkniętego, spodziewać się można w przyszłości dalszych regulacji w tym zakresie. Takich, które mogą już bardziej bezpośrednio wpłynąć na firmy korzystające z odzieży roboczej – zauważa Katarzyna Petrusiewicz, ekspert CWS Workwear, – Tymczasem, już teraz, organizacje, którym szczególnie zależy na kwestiach środowiskowych, chętnie poszukują metod zmniejszenia ilości odpadów tekstylnych. Tu świetnym rozwiązaniem staje się wynajem odzieży roboczej – podkreśla i dodaje, że usługi CWS Workwear pozwalają optymalizować działania w tym zakresie, chociażby przez przedłużenie cyklu życia odzieży.
Jak wyjaśnia, dzieje się to w dwóch obszarach. Z jednej strony pomaga profesjonalna konserwacja i naprawy. Dzięki nim zarówno standardowa, jak i specjalistyczna odzież robocza może być używana dłużej, zachowując swoje właściwości. Z drugiej strony – poprzez elastyczne zarządzanie zasobami, które umożliwiają odzyskanie znaczącego odsetka odzieży do ponownego wykorzystania.
Czytaj również: TOP5 najpopularniejsze artykuły miesiąca
Używana odzież robocza
Co roku do trzech pralni CWS Workwear w Polsce trafia średnio 432 tysiące sztuk używanej odzieży roboczej. Odzież ta pochodzi od klientów, którzy zrezygnowali z niej m.in. z powodu rotacji pracowników. Aż 43% tej odzieży wraca do obiegu. Dzieje się tak dzięki dokładnej ocenie, naprawom i personalizacji wykonywanym przez wykwalifikowanych specjalistów. Odzież ta służy potem kolejnym pracownikom.
Odzież, która nie nadaje się do ponownego użytku, jest dokładnie czyszczona. Dzięki temu w pełni nadaje się do recyklingu. Następnie trafia do odpowiedniego odbiorcy.
– Przedsiębiorcy korzystający z odzieży roboczej mogą przenieść na nas obowiązek spełnienia obecnych i przyszłych wymogów dotyczących odpadów tekstylnych – mówi ekspert CWS Workwear. Dodaje, że wynajem odzieży to rozwiązanie pozwalające obniżyć koszty zakupu, konserwacji i wymiany. Dodatkowo zapewnia pełną kontrolę wydatków oraz gwarancję, że odzież robocza spełnia normy BHP.
Dołącz do newslettera!
Co tydzień otrzymasz od nas porządną dawkę wiedzy o BHP i nie tylko!
- Nie ominą Cię najciekawsze newsy ze świata behapowców
- Przeczytasz bezpłatnie wybrane artykuły z „Promotora BHP”
- Będziesz wiedział, na jakich wydarzeniach spotka się nasza branża
- Wyślemy Ci kody, dzięki którym czasopisma i książki kupisz taniej
- Dowiesz się wcześniej o premierach wydawniczych i najlepszych promocjach
