Podnoszenie poziomu kultury pracy i BHP w Timken Polska Sp. z o.o. w Sosnowcu
Rola i szkolenie obserwatorów
Szkolenie obserwatorów ma kilka etapów. Pierwszy – informacyjny, drugi – praktyczny, następne – jeżeli tylko zaistnieje taka potrzeba. Obserwatorzy muszą zrozumieć, jak odpowiedzialna rola im przypadła. Jednocześnie określono kilka „nie” dla obserwatorów:
- Obserwator nie jest szpiegiem.
- Obserwacja to nie łapanie ludzi na robieniu czegoś niebezpiecznego.
- Obserwator nie powinien krytykować czyjejś pracy.
- Obserwator nie powinien przyglądać się całej pracy czy zadaniu, lecz tylko fragmentowi, przez określony czas.
- Obserwacja nie skutkuje zmuszaniem ludzi, by się zmienili.
- Obserwator nie powinien doprowadzać do karania ludzi.
- Nie należy identyfikować warunków niemających wpływu na niebezpieczne zachowania.
Przykład mogą stanowić wyniki obserwacji na jednym z wydziałów. Na wydziale obróbki plastycznej, przy prasach mających za zadanie wyprodukowanie odkuwek z długiego pręta, po pierwszym okresie zauważono wiele niezgodności i nieprawidłowości. Bardzo szybko podjęto działania zapobiegawcze.
Zauważone uchybienia
- Przepychanie ciężkich palet na rolkach – pozycja boczna.
- Pozostawianie haczyka na pojemniku pod sypiącymi się detalami.
- Niewystarczające oświetlenie (komora kucia).
- Spadanie prętów na pochylnię (hałas 106 dB)
- Wykonanie wyciszenia podstaw przesuwu pręta.
- Niedziałający mechanizm ustawiania palet (stół transportowy).
- Wkładanie kątowników do palet w celu uszczelnienia (weryfikacja, regeneracja palet). Pojemnik na braki – duży, ciężki.
- Huśtanie żurawikiem, by ułożyć matrycę na stole – żurawik zacina się.
- Klucz wiszący na podeście (okolice demontażu matryc) – możliwość potknięcia się podczas przechodzenia do regulacji [...]
z wykupionym dostępem subskrypcji PREMIUM.
i sprawdź jakie jeszcze korzyści daje Ci ta subskrypcja!
Skontaktuj się z Działem Obsługi Klienta, by cieszyć się korzyściami PREMIUM!
tel. +48 32 788 51 28, e-mail dok@elamed.pl
