Podnoszenie poziomu kultury pracy i BHP w Timken Polska Sp. z o.o. w Sosnowcu
Zawody ratownicze
By podnieść umiejętności swoje i pracowników w tym zakresie, raz do roku na terenie zakładu organizowane są zawody ratownicze. Nie ma w nich przegranych – wygrywają wszyscy: wiedzę praktyczną, opanowanie stresu, utrwalenie wiadomości. Pracownik firmy szkoleniowej z Czeladzi wraz z przyjaciółmi stworzyli kilka „stacji” tematycznych, gdzie drużyny złożone z czterech osób miały ratować „poszkodowanych”. Należało ratować m.in. młodą matkę będącą w ciąży (jej dziecko przewróciło się i doznało uszkodzenia postawy czaszki). Był upadek z wysokości do „podziemia”, z którego należało wydostać poszkodowanego. Trzeba było poradzić sobie z wypadkiem, który powstał na skutek najechania przez pracownicę wózkiem widłowym na jej współpracownika. Były też wypadki drogowe. Wszystkie wydarzenia upozorowano, jednak manekiny i pozoranci byli bardzo realistyczni, przekonywujący, a sztuczna krew lała się obficie.
Metoda PBS
Po doprowadzeniu maszyn i urządzeń do poprawnego stanu – czyli stanu, w którym spełniają one co najmniej minimalne wymagania – okazało się, że nadal dochodzi do zdarzeń, które mogły doprowadzić do wypadku.
Postanowiono zastosować metodę PBS (BBS) – Bezpieczeństwo Oparte na Zachowaniu (obserwacje niepożądanych zachowań). Obserwacja jest anonimowa, dzięki czemu po pierwszych obserwacjach „opory” pracowników zostały przełamane i zaczęli oni czuć się swobodnie. Dzięki tej technice zauważono wiele nieprawidłowości, które do tej pory były niedostrzegane. Czynniki, które mogły doprowadzić do wypadku i zdarzenia wypadkowe, które miały miejsce, wskazują, że nie zawsze zawiniły maszyny czy też warunki [...]
z wykupionym dostępem subskrypcji PREMIUM.
i sprawdź jakie jeszcze korzyści daje Ci ta subskrypcja!
Skontaktuj się z Działem Obsługi Klienta, by cieszyć się korzyściami PREMIUM!
tel. +48 32 788 51 28, e-mail dok@elamed.pl
