Szkolenia pracowników w zakresie BHP

Szkolenie okresowe

Szkolenie okresowe ma z kolei na celu aktualizację i ugruntowanie wiedzy oraz umiejętności w dziedzinie BHP oraz zaznajomienie uczestników szkolenia z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tym zakresie. Powinno ono być prowadzone m.in. w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego. Nie rzadziej niż raz na 5 lat, a w przypadku pracowników administracyjno- biurowych nie rzadziej niż raz na 6 lat. Szkolenie okresowe odbywają:

• osoby będące pracodawcami oraz inne osoby kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści,
• pracownicy inżynieryjno-techniczni, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji,
• osoby ze służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz inni wykonujący zadania tej służby,
• pracownicy administracyjno-biurowi, ale tylko wtedy, gdy rodzaj przeważającej działalności pracodawcy w rozumieniu przepisów o statystyce publicznej znajduje się w grupie działalności, dla której ustalono wyższą niż trzecia kategorię ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, albo gdy z oceny ryzyka, o której mowa w art. 226 pkt 1 Kodeksu pracy, wynika, że jest to konieczne,
• pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych.

Szkolenie okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych przeprowadza się z kolei w formie instruktażu, nie rzadziej niż raz na 3 lata, a na stanowiskach robotniczych, na których są wykonywane prace szczególnie niebezpieczne, nie rzadziej niż raz w roku.

Częstotliwość i czas trwania szkolenia

Ten materiał dostępny jest dla zalogowanych użytkowników.

Załóż konto i dołącz do grona użytkowników naszego portalu!

Zaloguj się Zarejestruj się

Chcesz mieć dostęp do wszystkich materiałów na portalu?

Wybierz subskrypcję