Wypadkowość podczas prac spawalniczych

Postępowanie powypadkowe

1. Udzielenie poszkodowanym pierwszej pomocy.
2. Zabezpieczenie miejsca wypadku.
3. Zawiadomienie o wypadku właściwego inspektora pracy i prokuratora, dotyczy to: wypadku ciężkiego, śmiertelnego, zbiorowego,
4. Powołanie zespołu powypadkowego, którego celem jest ustalenie okoliczności i przyczyny wypadku, a następnie sporządzenie oraz zatwierdzenie protokołu powypadkowego.
5. Doręczenie protokołu powypadkowego poszkodowanemu.
6. Doręczenie protokołu powypadkowego właściwemu inspektorowi pracy.
7. Zarejestrowanie wypadku w rejestrze.
8. Sporządzenie statystycznej karty wypadku GUS.
9. Określenie środków i wniosków profilaktycznych.

Obowiązki pracodawcy

1. Zapewnia poszkodowanym pierwszą pomoc i podejmuje niezbędne działania eliminujące lub ograniczające zagrożenie.
2. Zabezpiecza miejsce wypadku.
3. Zawiadamia właściwego inspektora pracy i inne organy.
4. Przeprowadza postępowanie powypadkowe.

Obowiązki poszkodowanego

1. Zgłasza wypadek.
2. Zgłasza roszczenia z tytułu skutków wypadku.

Art. 234 Kodeksu pracy

1. Powołanie zespołu powypadkowego.
2. Sporządzenie protokołu powypadkowego.
3. Podjęcie decyzji o treści protokołu powypadkowego w przypadku, gdy członkowie zespołu mają rozbieżne zdanie.
4. Zwrócenie zespołowi niezatwierdzonego protokołu w celu wyjaśnienia i uzupełnienia, jeżeli do treści protokołu zostały zgłoszone zastrzeżenia przez poszkodowanego lub członków rodziny zmarłego wskutek wypadku.
5. Zatwierdzenie protokołu.

Zadania zespołu powypadkowego

1. Ustalenie rodzaju wypadku.
2. Ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku z uwzględnieniem oceny ryzyka zawodowego.
3. Określenie prawnej kwalifikacji wypadku.
4. Określenie udziału [...]

Ten materiał dostępny jest tylko dla użytkowników
którzy są subskrybentami naszego portalu.

Wybierz pakiet subskrypcji dla siebie
i ciesz się dostępem do bazy merytorycznej wiedzy!

Wybierz subskrypcję

Masz aktywną subskrypcję?

Zaloguj się

Nie masz jeszcze konta w serwisie? Dołącz do nas