Ryzyko przedsiębiorstwa w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy

Instrukcja Bezpiecznego Wykonywania Robót

W praktyce prace te planowane są z użyciem Instrukcji Bezpiecznego Wykonywania Robót (IBWR); znajduje to również umocowanie prawne w Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych (Dz.U. z 2003 r., nr 47, poz. 401). Obowiązek ten wynika z konieczności odpowiedniego planowania wykonywanych prac, doboru zabezpieczeń, ustalenia kolejności i zakresu prac oraz osób odpowiedzialnych za sprawowanie nad nimi nadzoru. W przedstawionej do zaopiniowania biegłemu sprawie brak jest dokumentów wskazujących, ażeby prace te były planowane zgodnie z wymienionymi wyżej przepisami. Zeznania świadków również nie wskazują na fakt odbywania narad przed przystąpieniem do ww. prac.

W szczególności należy wskazać, że do osób mogących sprawować nadzór z pewnością nie mógł należeć sam powód. Zawarta z nim umowa o pracę nie obejmowała sprawowania takiego obowiązku, określając stanowisko pracy jako „robotnik budowlany”. Potwierdza to fakt, że odbyte przez powoda szkolenie przeznaczone zostało dla kategorii pracowników robotniczych, a nie dla pracodawców i osób kierujących pracownikami. Oba programy znacznie się od siebie różnią. Program szkolenia okresowego BHP dla pracodawców i osób kierujących pracownikami jest poszerzony o zagadnienia związane z organizowaniem oraz planowaniem pracy, doborem środków ochrony i odpowiedzialnością za naruszenie przepisów BHP. Czas takiego szkolenia to 16 godzin, a nie 8, jak w przypadku szkolenia okresowego BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych.

Prace na wysokości

Ten materiał dostępny jest tylko dla użytkowników
którzy są subskrybentami naszego portalu.

Wybierz pakiet subskrypcji dla siebie
i ciesz się dostępem do bazy merytorycznej wiedzy!

Wybierz subskrypcję

Masz aktywną subskrypcję?

Zaloguj się

Nie masz jeszcze konta w serwisie? Dołącz do nas