Niesprawne rusztowanie przyczyną upadku z wysokości

Kierownik powinien mieć większą świadomość skutków nieprzestrzegania przepisów. Co daje podstawę do konsekwentnego pociągnięcia go do odpowiedzialności za niereagowanie i dopuszczanie możliwości zaistnienia wypadku przy pracy. Kierownik, czyli osoba kierująca pracownikami, ma obowiązek organizowania stanowisk pracy zgodnie z przepisami BHP. Czyli ma obowiązek tak organizować, przygotowywać i prowadzić prace, by zabezpieczyć swoich podwładnych przed wypadkami, chorobami zawodowymi i innymi czynnikami. Dotyczy to zwłaszcza prac trudnych i niebezpiecznych.

Kierownik jest obowiązany zapewnić systematyczne kontrole stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. Ze szczególnym uwzględnieniem organizacji procesów pracy, stanu technicznego maszyn i innych urządzeń technicznych. Oraz ustalić sposoby rejestracji nieprawidłowości i metody ich usuwania. Przepis § 40 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (t.j.: Dz.U. z 2003 r., nr 169, poz. 1650 z późn. zm.) przewiduje zaś, że w razie stwierdzenia bezpośredniego zagrożenia dla życia lub zdrowia pracowników osoba kierująca pracownikami jest obowiązana do niezwłocznego wstrzymania prac i podjęcia działań w celu usunięcia tego zagrożenia.

Pracownik, któremu powierzono kierowanie pracą innych, jest zobowiązany do stałego czuwania nad tym, aby praca podległych mu pracowników była realizowana zgodnie z przepisami i zasadami BHP. Wynika to z samej istoty funkcji kierowniczej. Co oznacza, że do celów odpowiedzialności takiego pracownika nie jest konieczny dodatkowy zakres czynności. W rozpatrywanym przypadku właśnie takiego zachowania ze strony kierownika technicznego i brygadzisty, a także kierownika budowy trudno jest się doszukać.

Ten materiał dostępny jest tylko dla użytkowników
którzy są subskrybentami naszego portalu.

Wybierz pakiet subskrypcji dla siebie
i ciesz się dostępem do bazy merytorycznej wiedzy!

Wybierz subskrypcję

Masz aktywną subskrypcję?

Zaloguj się

Nie masz jeszcze konta w serwisie? Dołącz do nas