Restrykcyjne zasady higieny pracy w DiM Construction

DiM Construction Sp. z o.o. działa w branży budowlanej od 30 lat. Firma przywiązuje ogromną wagę do bezpieczeństwa na budowie swoich pracowników i podwykonawców. Surowo przestrzega przepisów BHP i tego samego wymaga od wszystkich, którzy współpracują z firmą.

Kultura bezpieczeństwa w DiM Construction to przede wszystkim:

• bezpieczeństwo pracujących w firmie ludzi,
• dbałość o porządek,
• wysokie standardy organizacji stanowisk pracy i zapleczy budów.

W branży budowlanej i inżynieryjnej obowiązują bardzo restrykcyjne instrukcje BHP i ISO, do których firma dostosowuje się na co dzień. Obecna sytuacja pandemiczna jeszcze silniej unaoczniła także potrzeby stosowania się do zasad bezpieczeństwa w obszarze zdrowia. Restrykcyjne zasady higieny pozwalają zadbać o dobre zdrowie pracowników.

Standardy BHP w budownictwie energetycznym, inżynieryjnym i komunikacyjnym

Firma posiada w tym zakresie wdrożony certyfikowany system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy ISO 45001:2018. We wszystkich obszarach działalności spółki, poza ogólnymi przepisami BHP obowiązującymi w budownictwie w Polsce, firmę obowiązują również branżowe przepisy BHP i instrukcje dotyczące prac szczególnie niebezpiecznych. W tym prac w głębokich wykopach, komorach, na wysokości, prac spawalniczych i gazoniebezpiecznych. DIM Construction posiada również certyfikat bezpieczeństwa pracy na wykopach, wydany przez firmę KOPRAS – producenta nowoczesnych systemów szalunkowych. Systemy te pozwalają na bezpieczne wykonywanie prac, nawet w bardzo głębokich wykopach.

Procedury stworzone przez zespół składający się z kierownictwa budów wraz ze specjalistą ds. BHP przewidują szczegółowo, w jaki sposób należy prowadzić każdy z realizowanych kontraktów pod względem BHP. Wszyscy pracownicy przed dopuszczeniem do pracy na kolejnej budowie przechodzą szczegółowe szkolenie stanowiskowe zgodnie z programem szkolenia opracowanym przez głównego specjalistę ds. BHP. Program ten zawiera w szczególności zagrożenia, z jakimi może się spotkać, i sposób ochrony przed tymi zagrożeniami. Każdy z pracowników przed przystąpieniem do pracy musi posiadać aktualne szkolenia w zakresie BHP przewidziane przez przepisy prawa krajowego. Służba BHP bierze udział w ustalaniu szczegółowych wymogów BHP przed każdorazowym rozpoczęciem nowego projektu realizowanego przez firmę. Są podejmowane decyzje w sprawie:

• wykorzystywanych zabezpieczeń,
• wyposażenia pracowników w specjalistyczny sprzęt ochronny
• oraz sposobu realizowania prac w celu wyeliminowania zdarzeń wypadkowych.

Specjalistyczne szkolenia

DIM Construction zleca również szkolenia specjalistyczne instytucjom szkoleniowym. Dzięki nim pracownicy posiadają wiele specjalistycznych uprawnień, jak również są szkoleni w zakresie udzielania pierwszej pomocy. Zostały także opracowane oceny ryzyka zawodowego dla wszystkich stanowisk pracy w firmie.  Pracownicy podczas szkolenia wstępnego są zapoznawani z ocenami dla swojego stanowiska, a ewentualne zmiany są przedstawiane pracownikom podczas szkoleń okresowych. Firma stawia również wysokie wymagania dostawcy w zakresie jakości obuwia i odzieży roboczej oraz środków ochrony, w które są wyposażani pracownicy. Muszą one być dostosowane do charakteru wykonywanej pracy i warunków pogodowych, np. przy pracach gazoniebezpiecznych stosuje się ubrania antyelektrostatyczne, aby wyeliminować możliwe wystąpienie pożaru czy wybuchu.

Komunikacja z pracownikami

Wszystkie prace są realizowane pod nadzorem kadry kierowniczej i inżynieryjnej na poszczególnych kontraktach. Dzięki czemu pracownicy mają bezpośredni kontakt ze swoimi przełożonymi. Służba BHP dokonuje cyklicznych kontroli budów pod względem bezpieczeństwa. W związku z tym pracownicy mogą również dzielić się swoimi problemami, spostrzeżeniami i uwagami bezpośrednio ze służbą BHP. To samo dotyczy nadzoru. Wysoko wykwalifikowana kadra kierownicza sprawuje bezpośredni nadzór nad pracownikami. Jest ona również wspierana przez służbę BHP.

Pracownik służby BHP dokonuje kontroli, z której sporządza notatkę w książce kontroli, bądź w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości – szczegółowy raport. Wszystkie nieprawidłowości są usuwane w trybie pilnym. Firma podpisała również umowę na świadczenie usług w zakresie badań lekarskich z MEDICOVER. Badania pracownicze realizowane przez tę firmę obejmują swoim działaniem cały kraj. Pozwala to DiM Construction zachować wysoki poziom szczegółowości i jakości przeprowadzanych badań medycznych. Ponadto służba BHP wraz z komórką kadr ustaliła szczegółowe wymogi dotyczące charakteru wykonywanych badań w zależności od występujących zagrożeń na danym stanowisku pracy.

Galeria